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看守所“三个提升”筑牢监所安全防线

看守所“三个提升”筑牢监所安全防线

去年以来，________看守所在新一届局党委和上级业务指

导部门的坚强领导下，以确保监所安全、队伍安全为核心，以

基层基础建设三年攻坚战项目和党的十九大安保工作为重点，

以市局“四个三”要求为工作总思路，持续强化落实“三查”

（凌晨突击检查、日常实地检查、网上巡查）工作措施为主

线，狠抓监管队伍管理，严守各项规章制度，落实民警岗位责

任，深入开展问题隐患排查，积极创新看守所管理工作新机

制，不断强化队伍的凝聚力和战斗力，全面提升了监管工作服

务公安工作大局能力与水平，实现了“三零”和“三个不发

生”的工作目标，被公安部连续五年评为全国一级看守所。

一、围绕管理抓创新，提升法治文明建设水平。

________看守所按照公安部关于“努力把监管场所建设成

安全规范管理、展示法治文明的重要窗口”的要求，拓展工作

思路，创新工作模式，全面提升法治文明建设水平，充分保障

在押人员各项权益，推动了监管工作健康有序发展。

一是创新和谐监管模式。实现了“公安监管部门负责监管

安全、卫生计生部门负责医疗卫生”的医疗卫生专业化运作模

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式，满足监所在押人员的基本医疗需要，有效保障刑事诉讼活

动顺利进行，切实维护在押人员的生命健康权益。20________

年，先后对十余名突发疾病患者进行了及时救治，杜绝了在押

人员非正常死亡问题的发生。近年来,________看守所把监管

文化建设融入各项监管工作之中,充分发挥文化陶冶情操、艺

术净化灵魂的作用，促进了监所安全文明管理。

二是创造良好改造环境。科学安排和完善在押人员一日生

活制度，保证在押人员每日至少8小时的睡眠和午休，保证

每日上下午各不少于1小时的室外活动时间，对在押人员每

天整理内务、健

康训练、集中学习、谈话教育、提讯会见、劳动休息、文

娱活动等进行统一规范，增加收听收看法律知识、疾病预防、

生活常识、电视节目等内容，在监区内全天为在押人员播放轻

音乐，舒缓在押人员情绪压力。

三是积极开展心理疏导干预。积极鼓励民警参加心理咨询

师培训，现有7名民警获得了三级心理咨询师资格。工作

中，充分发挥这一优势，积极开展对在押人员的心理疏导干

预。20________年，共对20余名有心理疾病和存有严重思

想问题的在押人员成功进行了疏导和转化。

二、针对隐患建机制，提升监管安全防控水平。

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________看守所始终坚持精细化管理，全力构建安全保障

机制，全面落实对重点人、重点环节的预警、防范、整改，筑

牢了安全防范的每一链条、每一环节。

一是健全在押人员风险评估和分级管理机制。________看

守所运用在押人员风险等级评估系统，逐步健全和完善在押人

员风险评估和分级管理机制。对新入所的在押人员生理状况、

违法犯罪性质、现实表现三大指标进行风险评估登记，根据各

项评估标准对在押人员逐一进行评估计分，划分为三个不同的

风险级别。管教巡视民警可以根据风险级别预警，客观地确定

需要重点观察、巡视的部位和人员，有效提高了工作效率和针

对性。另外，通过技术升级，将在押人员谈话教育同步录音录

像功能和心理测试功能融合到谈话教育系统中，管教民警在对

在押人员进行谈话教育时可以直观的看到在押人员的各项信

息、风险等级以及心理测试结果，从而提高了谈话教育的质量

和效果。对存有行凶、脱逃、自杀、滋事闹监以及患有严重心

理障碍等严重影响监所安全行为的在押人员，落实单独关押措

施，及时发现、消除了安全隐患和工作漏洞，提升了监所的安

全防控能力。20________年，通过谈话共发现不稳定在押人

员28人，全部采取相应措施，确保了监所安全。

二是健全问题隐患排查整改机制。20________年，

________看守所深入开展问题隐患排查整改工作，结合公安

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部、省厅要求，坚持“以防为主，查、防、改并重”的原则，

在基础设施方面局党委

投资50余万元更换了监室门、增设了监室内防护网和防

风场自动晾衣架，彻底杜绝了监室内悬挂点；在监所安全管理

方面与武警中队、驻所检察室联合开展了安全隐