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正式劳动合同模板一8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同基本信息
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
4.工作地点:______________________
5.职位名称:______________________
6.工作内容及职责:详见附件《职位说明书》
二、工作时间和休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体详见《工作时间与休假制度》。
2.乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方的月薪为人民币______元,甲方按月支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.甲方根据经营情况和乙方表现,可调整乙方的薪酬。
四、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务,以免对甲方造成竞争压力。
五、违约责任
1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除和终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
七、其他事项
1.本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致,并签订书面补充协议。
2.本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
身份证号码:___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据中华人民共和国有关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同:
一、工作内容及工作地点
(一)乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方规定的工作任务。
(二)乙方的工作岗位、职责及应完成的任务,详见聘用合同附件。
(三)乙方的工作地点在甲方所在地。
二、工作时间和休假
(一)工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。
(二)休假:按照国家法定休假制度执行。具体安排可结合公司实际工作情况调整。
三、薪酬福利及社会保险
(一)基本工资:按照甲方的薪酬体系及岗位评价,结合乙方的资历、能力和工作经验等因素确定。
(二)绩效奖金:根据乙方的实际工作表现及业绩评定结果发放。
(三)福利待遇:按照国家法律法规及公司规定执行。
(四)社会保险:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动纪律和必威体育官网网址义务
(一)乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,遵守职业道德。
(二)乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可,不得泄露或私自利用。
五、合同期限及试用期
(一)合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。
(二)试用期满,经甲方考核合格后,正式录用。如考核不合格,甲方有权解除合同。
六、违约责任及解除终止合同条件
(一)任何一方违反本合同约定,应承担违约责
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