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医生医德医风工作总结及不足5篇

医生医德医风工作总结及不足【篇1】

__年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要资料的二次创业开

局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚定信心、活力创业、

强化内涵、加快发展，按照__年医院工作的指导思想，结合本病区实际工作，团

结协作，依法执业，廉洁行医，深入开展护理优质服务工作，认真完成护理部布

置的各项护理工作，圆满完成了年初的工作计划。获得“第二届全国中医护理先

进团体”称号，一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情景总结如下：

一、政治思想方面：

1、积极响应院部号召，认真组织学习医院工作报告的精神与资料，积极响

应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展的意识、职责的意识、忧患的

意识和大局的意识，认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作，积极发挥科

室团队精神，积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”，“创

先争优工人先锋岗”。

2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的学习与落实，

依法执业，廉洁行医，大力弘扬先进典型和先进人物，积极营造风清气正、团结

和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”，无收受”红包”、“回扣”等

违法违纪现象，无服务质量投诉。

3、认真制定了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性排班。“以人

为本”，人性化管理，保证护理质量和护理安全，无差错事故发生。

4、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，

提高护士职业道德水平和整体素质，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意

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为标准，全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院

管理回访”中受到患者的好评，收到锦旗和表扬信各一封。

5、成立了科室“护理质量质控小组”，经过授权的方式，鼓励护士参与科

室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目，激发护士了的工作积极性与

主动性。

二、增强法律意识：

1、认真组织学习《医疗事故处理条例》，《护士条例》、《医院感染管理

办法》等相关法律法规，积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感

知识培训，职业防护知识培训，医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识，

增强安全保护意识，认真落实护理分级制度，建立了护士巡视记录单。

2、认真组织参加消防知识讲座，设立科室消防质控员，组织消防演练和应

急预案的考核，认真落实医院的消防制度，排查病区消防安全隐患，确保科室及

医院的消防安全。全年无火灾等消防事件发生。

三、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素质。

1、科学制定了我科学习计划和制度，有每月一次的业务学习，每月一次的

技术比武，每月一次学习心得交流会，每周一题晨会提问等，资料以基础理论知

识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围，使礼貌号成员们能自觉钻研业务。

并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。

2、加强三基技能的培训和考核，合理安排排班，保证低年资护士能参加护

理部的“三基培训”。改变传统教学模式，对新护士坚持岗前培训，完成了新护

士教学月目标计划表，采取带教与自学相结合的方法，并由带教教师进行考核，

成绩在90分以上为经过，否则进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进

行了此项培训，效果好。

四、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。

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1、加强质量控制，严格落实