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医院科主任述职报告(精选15篇)

医院科主任述职报告1

尊敬的各位领导、各位同事：

我科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，

以提高医院效益为核心，以增强我科综合竞争力为目标，以提高服务

质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过”二甲

医院复审”，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益最

大化，有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任

的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患

者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，

请各位领导、同事批评指正：

一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质。

20xx年全科累计出入院人数约xxxx人次，床位使用率xx%，总收

入近xxxx万元，在几个内科中始终处于领先地位。

二、全年开展新业务、新技术x项。我科率先开展床旁心梗三项

和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在第一时间为医生

提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时

间，明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者

的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛

素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素

治疗更为科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。

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四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：全科人利用

业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，

并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医

疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，

为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立

面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项

工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。

培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，

爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

五、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙忙碌碌，在病

人多，特别是急重症患者多，医生少的情况下，经常加班加点连轴转，

而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、

诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起

决定性因素。作为科主任，以身作则，一直值周日白班，在科室人员

事假及相继去省医院进修学习期间，一直参加科室值班，最多时一周

连值四个夜班。一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严

管，确保医疗安全，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计

较个人得失。

六、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应率先垂范，同时要求全

科每一位医师在工作中做到：经常深入病员和家属当中，了解病员的

痛苦和需求，关心和体贴病人，切实减轻患者的负担，诚心诚意为患

者服务。在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式，大胆开展技术

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创新，努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的

尊重和信赖。切实规范自己的言行，树立良好的形象，严格履行服务

承诺。

严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚定

信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、

公私分明，认真处理好医院和患者的关系；尊重自己的人格，珍惜自