- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
给领导发工作汇报邮件
第1篇:给领导发邮件
很多童鞋都有这样的经历,想给领导发一封邮件,但是邮件又不
知道怎么写,万分苦恼之中,今天给大家带来福音了,教大家怎么样
给领导写邮件,哪些注意事项需要注意的,文字之间如何描述你的想
法。
首先给领导发邮件,我们需要申请一个合适的邮箱,现在市场上
有许多的网络邮箱,例如163,126,qq等邮件服务公司。你需要去
申请一个邮箱,才可以给领导发邮件。申请好邮箱之后,请想好你要
给领导发邮件的内容,例如:我想要加薪水,我要辞职等等。
首先我们需要一个邮箱,例如:************************.按
发邮件程序打开邮箱,点写信——收信人——主题——添加附件——
发送。打电话通知收信
写信则按写信的格式好了
(1)称呼:写一封信,先要把收信人的称呼顶格写在第一行,然
后,再在后面加上冒号,表示下面有话要说。
(2)问候语:问候语要写在称呼的下一行,空两格。它可以独立
成为一段。(3)正文:正文一般分为连接语、主体文、总括语三个部
分。每一个部分开头都应另起一行,空两格落笔。
(4)祝颂语:祝颂语是表示致敬或祝贺一类的话,如“此致”、
“祝”等。它可以紧接着正文写,也可以独占一行,空两格写。另外,
在写与“此致”和“祝”相配套的“敬礼”、“健康”一类表示祝愿
的话语时,一般要另起一行顶格写。
(5)署名:写完信之后,在信的右下角写上发信人的姓名叫做署
名。在署名的前面一般还要加上合适的称谓,如“同学”、“好友”,
“弟”“妹”等。
(6)日期:发信的日期可也可以另起一行,写在具名的下边。下
面我就以想要加薪水给领导写一封邮件格式。
尊敬的**领导:
您好。
我是销售部的小仲,很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。****
以下省略一万字。
祝:
工作顺利,事业向上。
销售部XXDX二〇一六年四月二十八日
以上就是给领导写邮件的基本格式,写邮件的格式跟写信是非常
相似的,所以我们只要学会写邮件的基本礼仪,就可以给领导写邮件
了。
第2篇:给领导发邮件
《给领导发邮件范文》
给领导发邮件范文(一):
尊敬的**领导:
您好。
我是技术部的小陈,很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。
(以下是正文要表达的资料)
祝公司:
蒸蒸日上,蓬勃发展。
xxx
xx年x月x日
给领导发邮件范文(二):
xx总:
你好,这么长时间没有跟你通邮件,也存了很多话要说了。下面
是我对工程餐厅的一点看法。如有不当地方,请指正。
1.本餐厅经理对搞餐厅是个外行,不能够做到对餐厅的有效管理。
我调查过,透过和他们的深入交谈均反映领导的无能。工程餐厅能有
此刻的成绩,很大一部分是那些有职责心的老员工的功劳,而让他们
尽心尽力工作的原因是他们出于对工作负职责的态度。我跟保洁组、
大厨、择菜洗菜阿姨、售饭阿姨聊天的时候他们主动给我透露了经理
无能与不会管理。我个人的看法是这样的:经理是有心无力。他想做
好,但是不明白该怎样做。另外在意识形态上也对自己的工作不重视。
作为餐厅的领导,自己进售饭柜台的时候经常不穿工衣,不戴工帽,
在高峰期的时候,经常也能够看到他在各售饭窗口忙来忙去的。想做
又不明白怎样做,所以只能在这上面出点力。我觉得这是瞎忙,忙的
不是地方。该做的不做,紧要的事情不做,一些零碎的事情倒把自己
搞的很忙!也不明白该怎样忙,认为进行岗位操作就是在管理。这不是
什么身体力行的事,而是暂时潜力有限所致。
2.对餐厅没有管理方法,对员工管理过于松散。我来了很久了,
没有发现经理针对餐厅实际状况出台过什么具体措施,哪怕是有什么
管理员工的什么办法都行,但是没有。有等和靠的心理。我个人觉得
经理对员工谈不上什么管理。对有些员工能够开很多绿灯,行很多方
便。甚至能够让个别员工享受特殊待遇。这两条对餐厅造成的机会成
本相当的大。同时这会让餐厅遭遇很多问题,甚至造成人心不稳。此
刻餐厅里有些员工在工作时就已经是在混日子了。属于自己分内的事
情也会你推我,我推你的
您可能关注的文档
- 物流师四级考试试题.pdf
- 7.1.2 东南亚(第2课时)(教学设计)-2023-2024学年七年级地理下册同步精品课堂(商务星球版).docx
- 第三单元活动1 家庭相册初了解 教学设计 2023—2024学年安徽科学出版社初中信息技术七年级下册.docx
- 人音版七年级下册第三单元 《青春舞曲》教学设计.docx
- 第1课《大青树下的小学》第一课时(教学教学设计)-2024-2025学年三年级语文上册同步精品课堂系列(统编版·五四制).docx
- Unit 2 教学设计 2024-2025学年人教版英语七年级上册.docx
- 比赛教案看不见的手2历史与社会(人文地理).docx
- 六年级上册心理健康教案-第十课 男孩 女孩|北师大版.docx
- 浙教版(广西)七年级下册信息技术11.条块分割,有条不紊--表格的运用 教学设计.docx
- 3.2 中国的水资源教学设计2023-2024学年湘教版地理八年级上册.docx
- 教科版(2017秋)科学二年级上册2.6 做一顶帽子 教学设计.docx
- 河北高频考点专训四 质量守恒定律的应用教学设计---2024-2025学年九年级化学人教版(2024)上册.docx
- 大单元教学【核心素养目标】6.3 24时计时法教学设计 人教版三年级下册.docx
- 河南省商城县李集中学2023-2024学年下学期九年级历史中考模拟八(讲评教学设计).docx
- 第18章 第25课时 正方形的性质2023-2024学年八年级下册数学课时分层作业教学设计( 人教版).docx
- Module 8 模块测试 教学设计 2024-2025学年英语外研版八年级上册.docx
- 2024-2025学年小学数学五年级下册浙教版教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学劳动四年级下册人民版《劳动》(2022)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学数学三年级上册冀教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年高中生物学必修1《分子与细胞》人教版教学设计合集.docx
文档评论(0)