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国际内部审计师-《内部审计实务》巩固练习(2021年11月)--第1页

国际内部审计师《内部审计实务》巩固练习

(2021年11月1日-2021年11月30日)

单项选择题

1、一个组织表示其价值观包括尽可能地向客户提供成本最低的产品,而这一理念的一部分

体现在拒绝采用企业社会责任计划。在为如何降低劳动力成本要求的咨询业务设定目标时,

以下哪项代表了提交给管理层以供讨论和批准的最佳审计业务目标?

A.根据当地劳动力市场评估工资,以找到过度补偿的领域。

B.降低企业社会责任,以求达到成本最小化的目标。

C.与劳务派遣公司签订协议,适用公司外部劳务人员,达到降低用工成本目的。

D.确定工人是否挣到基本生活工资。

正确答案:A

答案解析

实施标准2210.C2指出:“咨询业务的目标必须与组织的价值、战略及目标保持一致”。

内部审计师不应使用咨询业务来提出与该公司价值观不一致的政策建议。但是,建议使用承

包商来避免支付福利可能会产生法律责任,因为许多国家/地区都有法律和法规来防止这种

情况发生。

考察知识点

审计业务目标

2、一家跨国公司的财务审计主管为团队成员分配了特定任务,并由他本人负责与八个国家/

地区的财务部门经理保持联系。在审核一位审计人员的工作文件时,审计主管注意到其中某

些工作是不完整的。这位审计人员解释说,她不熟悉该国使用的会计惯例和软件系统,这极

大地拖慢了她的工作。审计主管审计应如何以更高效高质的方式来应对这种情况?

A.在计划中留出充足的时间来处理全球项目中可能出现的问题。

B.与审计客户更紧密地合作以确保对被分配的审计员的支持。

C.与更熟悉该国使用的会计惯例和软件系统的审计人员合作。

D.在计划中留出更多时间让审计人员熟悉当地的惯例和技术。

正确答案:C

答案解析

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a.不正确。见题解c。

b.不正确。见题解c。

c.正确。管理这种情况的最有效方法是通过更好的计划来避免这种情况。在这种情况下,应

在分配任务之前考虑审计团队成员的知识和技能。分配的审计人员要和所分配得需求相一

致,或者与更熟悉该国惯例和技术的审计人员合作。其他建议不是有效的解决方案。

d.不正确。见题解c。

考察知识点

确定审计业务所需的各级人员和各项资源

3、一个内部审计部门的质量保证项目在合理的程度上保证审计工作符合各项应用标准。以

下哪项不是为了反馈审计部门工作效果而设的?

A.适当监督。

B.适当培训。

C.内部检查。

D.外部检查。

正确答案:B

答案解析

a.不正确。《标准》“1300-质量保证与改进程序”指出:质量保证项目包括以下因素:适

当监督、内部检查和外部检查。它们都可以从不同的角度来反映内部审计部门的工作质量和

效果。

b.正确。培训是提高效率、增强效果的前提,但不能反馈审计部门的工作效果。因此,培训

与工作效率的反馈无关。

c.不正确。见题解a。

d.不正确。见题解a。

考察知识点

风险导向原则

4、进行风险识别、分析和评估时,应将定性和定量的方法相结合,以下属于定量获取数据

方法的是:

A.研究、报告和调查形式。

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国际内部审计师-《内部审计实务》巩固练习(2021年

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