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2024年急诊科护理科工作计划范例

急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年

度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为

更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护

理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。

一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力

1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组

织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。

2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法

律、法规的学习，增强人员的法律意识。

3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。

二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专

业素质。

1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考

核。

2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。

3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术

及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。

三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机

1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。

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2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期

消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的

正常使用。

3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。

四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护

理工作的全面落实

1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。

2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的

健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病

人，推行人性化服务。

3、严格执行“十二项核心制度”

4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。

2024年急诊科护理科工作计划范例（二）

一、绩效目标

1.提高急诊科护理工作的质量和效率，提升医疗服务水平。

2.完善护理文化建设，提高护士的职业素养和工作满意度。

3.加强团队合作和信息共享，提高护士的协作能力和沟通能力。

4.加强对急诊科新技术和新知识的学习和应用，提高专业水平。

二、工作重点和措施

1.提高急诊科护理工作的质量和效率

（1）完善急诊科护理规范，制定标准化操作流程。

（2）建立规范的急诊科护理记录系统，确保记录及时准确。

（3）加强对重症急诊患者的护理，提高抢救成功率。

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（4）优化急诊科人员配置，提高工作效率。

（5）提高急救技能，增强护士的应急能力。

2.完善护理文化建设

（1）组织开展护理技能竞赛、学术讲座等活动，提高护士的专业

技能和学术水平。

（2）定期开展团队建设活动，增进同事间的了解和合作。

（3）加强对护理伦理、沟通技巧等方面的培训，提高护士的职业

素养。

（4）重视护理人员的身心健康，提供心理辅导和健康管理服务。

3.加强团队合作和信息共享

（1）建立定期开展工作交流会议的机制，及时了解工作进展和问

题。

（2）加强护士之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围。

（3）推进信息化建设，建立健全的信息共享平台。

（4）加强与其他科室的沟通和合作，提高急诊科护理工作的整体

协调性。

4.加强对急诊科新技术和新知识的学习和应用

（1）组织开展急诊科护理技术培训课程，提高护士的专业能力。

（2）密切关注必威体育精装版的医疗技术和护理方法，及时学习并应用于实

践。

（3）建立健全的护理科研机制，鼓励护士参与科研项目，提高医

疗服务水平。

三、工作计划安排

1月份：

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