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学校人事管理处工作总结
____年,在市教育局领导班子的正确领导下,我们以____和____
会议精神的重要思想为指导,围绕工作中心,重点做了以下十二个方
面的工作,
一、校长队伍建设
1、建章立制,依法管理。下发了《____进一步加强校长队伍教育
管理____》,以进一步规范校长的行为。
2、加强考核,选贤任能,合理配置中小学校长。
3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定,对未培训上岗者
和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上
岗及提高培训班____期,____人参训。选送初中校长到州继教中心参
训____人。
4、举办全市中小学校长混合培训班一期,参加人员达____余人,
结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。
二、教师队伍管理
____年,我们加大了对教师队伍管理的力度,依法从严管理。进
一步核定了教师编制,按照编制和学科需要原则,合理调配教师。进
一步清理了在编脱岗人员,对外出务工者限期返岗,对因病(事)未
在岗者责令其履行病(事)假手续,对离职进修者严格审批程序。此
外,对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求,必须严格控制。
三、师德师风建设
第1页共6页
1、下发“师德师风建设年”活动方案,对全市师德师风建设提出
指导性意见。
2、在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动,规范教师职业
行为。
3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动,把师德建设引
向深入。
4、建立教师师德档案册,一人一册,装入个人业绩档案。
5、结合庆祝教师节活动,举办师德先进事迹报告会,并表彰____
名师德模范,
6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检
查。
四、教师培训
1、下发了全市____年继续教育工作计划。
2、规范了教师脱产学历进修审批程序。
3、启动“农村教师素质提高工程”,组织____名农村教师赴武汉
市参加省级集中免费培训。
4、组织了____名中小学教师参加州电大举办的“英特尔未来教
育”培训班。
5、举办全市小学英语教师培训班____期,____人参加培训。
6、组织____名中小学教师参加州举办的课改培训班。
7、举办民转公培训班,____人参加了培训。
第2页共6页
8、组织全市中小学教师参加WTO知识培训及考试。
学校人事管理处工作总结(二)
一、工作概述
在过去的一年里,我作为学校人事管理处的一名工作人员,承担
了诸多重要的职责和任务。在学校人事管理处的指导下,我积极参与
人事管理的各个方面工作,并努力提高自己的综合素质。在这一年
里,我通过不断学习和思考,不断提升自己的专业水平和工作能力,
取得了一定的成果。下面就我在学校人事管理处的工作进行总结和回
顾。
二、工作内容
1.人事档案管理
在人事档案管理方面,我按照学校的规定和标准,对教职工的人
事档案进行了整理和归档工作。通过对档案的整理和归类,使得档案
的查询和使用更加方便和高效。同时,我配合完成了一些年度工作报
告和档案整改的工作,提高了学校人事档案管理的质量和效益。
2.招聘与录用
作为学校人事管理处的一员,我参与了招聘和录用的工作。我根
据学校的需求和招聘计划,制定了一些招聘方案,并通过各种渠道发
布招聘信息。在招聘和录用的过程中,我积极参与面试和评审工作,
确保录用的教职工具有良好的职业素养、专业能力和团队合作精神。
第3页共6页
同时,我也积极参与新员工的培训和入职工作,帮助他们更好地适应
工作环境和工作任务。
3.教职工考核
在教职工考核方面,我参与了一些教职工的绩效考核和专业职称
评审的工作。我按照学校的考核指标和标准,对教职工的工作进行了
评估和考核,并提出了一些建议和改进措施。通过考核和评估,我帮
助学校更好地了解教职工的工作情况,为学校制定科学合理的奖惩措
施提供了依据。
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