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护士入职培训心得体会

护士入职培训心得体会

我们在一些事情上受到启发后，可以记录在心得体会中，这样我

们就可以提高对思维的训练。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？

下面是店铺为大家收集的护士入职培训心得体会，希望能够帮助到大

家。

护士入职培训心得体会1

经过两周的岗前培训，按计划完成了所有培训内容，参加岗前培

训的护理人员大致分两类，即其他医院在职调入人员和医学院应届毕

业护生。医学院的应届毕业护生还分为在本院实习过的和非本院毕业

的实习学生。在职调入护士操作技能普遍熟练，其操作技能需要规范，

对医院的院史教育、规章制度等不甚了解，应届毕业护士往往理论知

识比较扎实，动手能力欠缺，操作技能与沟通技巧不足。护理部对每

位新入院护士的理论知识、操作技能进行考核、评审、记分。理论、

操作考核通过资料搜集、掌握新入院护士的基本情况及存在问题。

一（1）岗前基础培训内容主要以素质教育为主，包括院史教育、

医院的文化教育、规章制度等安全消防、应急预案的流程等。

1、了解院史、医院的文化背景，巩固专业思想；

2、掌握规章制度，强调劳动纪律；

3、熟练掌握基础护理和21项操作技能；

4、掌握与患者的沟通技巧，同时熟练掌握整体护理病历的书写；

5、对与护理质量安全相关的法律法规有所知晓。

（2）岗前素质培训，培训内容包括：

1、院史教育、医院文化简介；

2、医院各项规章制度；

3、医院感染控制相关知识；

4、医院相关法律法规；

5、医院信息系统；

6、介绍医院质量控制标准；

7、消防安全知识；

（3）护理专业素质培训，内容包括：

1、护理工作制度；

2、护理文件的书写；

3、医院感染知识；

4、护士素质与礼仪；

5、健康教育技能培训；

6、如何做一名好护士。

（2）护理专业知识、技能培训内容包括21项护理操作。每项操

作由专人负责讲解、给时间让大家练习，逐一考核。整体护理病历书

写与健康教育技能的练习，还有沟通技能的演练。新入职参加统一的

操作讲解和最终考核。

二、由护理部专人和指定带教老师共同检查各阶段的完成。

岗前培训后的考核利用2周时间对新入院护士素质和护理专业知

识、操作技能进行全面规范化、标准化培训，并对培训效果进行检查，

每名护士都要进行理论、操作的考试，并由带教老师统一考核并做好

分数记录，带教老师在考核之后把存在问题一一告知考生，以达到持

续提高、改进。

三、总结

（1）养成良好的服务意识和职业道德通过岗前培训，使新护士了

解到医院的概况，激发了他们做一名护士的自豪感和荣誉感，提高护

士品格塑造的自觉性。使新护士尽快地融入医院的文化氛围。使护理

人员深切地体会到护理部对他们的关爱，使他们自觉地遵守护理部管

理制度，并从以前医院要我干转变为我要为医院干。通过2个多星期

的岗前培训，使新入职护士从学生角色顺利过渡到护士角色，缩短了

角色适应期，培养了良好的服务意识和职业道德。

（2）新护士进入科室后，减轻了临床带教的负担，即使随后到各

科室轮转、学习，基本技能操作都是统一的，新护士工作起来也很容

易适应，进入临床后，把更多的学把更多的学习时间留给了护理流程、

专科病种知识。

护士入职培训心得体会2

经过十几年的拼搏，我们这些小船终于靠进了温暖的港湾——温

岭二院。然而，我们并不会安逸于此，我们将去挑战知识的海洋，我

们人生新的旅程，将从这里起航！

九月骄阳依然似火。怀着忐忑、兴奋、好奇的心情来到二院，面

对陌生的环境、陌生的人，当看到一张张灿烂的笑脸擦肩而过，温暖

而又熟悉，我知道，从这一刻起，我已经融入了二院这个大家庭中。

对于岗前培训，原本以为也就学习学习，开几个会早早了事，但

没想到这次培训，却不可思议地将我们这些小船改造成能够直面大风

大浪的大船，甚至是配合默契的舰队！

培训的第一课，院长的两句话让我深有感触。“活在当下，志在

高远”启示我们务必“务实、求进”，在做好本职工作的同时，积极

进行业务学习，走在知识前面，而不是安逸于眼前的小成就。“常怀

感恩之心，常做感恩之事”，告诫我们要本着一颗感恩之心，去对身

边的每个人，