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事业单位职工岗位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事甲方所规定的岗位工作，具体岗位名称及职责详见聘用岗位说明书。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工资待遇及福利

乙方在聘用期间的工资、奖金及福利待遇等按照甲方有关规定执行。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资和福利待遇。

三、岗位职责及要求

乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度和纪律要求。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督，并根据考核结果进行奖惩。乙方必须服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或从事其他职业。

四、双方权利义务

（一）甲方权利和义务

1.根据工作需要安排乙方工作岗位，并明确岗位职责和要求；

2.按照国家法律法规和政策规定，为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇；

3.根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理和考核；

4.按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

（二）乙方权利和义务

1.遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行约定的岗位职责；

2.完成甲方规定的工作任务，接受甲方的考核和管理；

3.享有甲方规定的工资、奖金和福利待遇；

4.有权参加培训、学习等活动，提高自身素质和能力。

五、必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间及离职后一定时期内，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术资料等予以必威体育官网网址，不得泄露或向他人披露。甲方对乙方的必威体育官网网址义务应给予合理补偿。

六、违约责任及处理

甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。对于违约行为的处理，应当按照合同约定和相关法律法规的规定执行。对于乙方在任职期间或在离职后违反必威体育官网网址条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当按照法律规定和合同约定执行。合同期限届满时，如双方协商一致可以续签合同。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、其他事项

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：__________________出生年月：_______年_______月_______日

身份证号：_____________________________________

家庭住址：_____________________________________联系电话：______________

根据工作需要，经单位考核，双方协商同意特订立如下聘用合同：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作，合同期为______年。聘用岗位是根据工作需要确定并由甲乙双方协商同意而聘用的工种岗位，其岗位职责按单位有关规定执行。合同期满后，双方根据实际情况另行协商续聘事宜。

二、工资待遇与福利条款

乙方的工资待遇根据其岗位工作绩效实行挂钩考核的办法予以发放。根据甲方的经济效益和社会发展水平提高乙方待遇的相关事项签订协议并补充协议，如因乙方不能胜任本职工作而发生的调整工作岗位及因工作岗位变动而产生的新待遇薪酬按有关规定变动调整后的相应标准执行。乙方的福利待遇按照甲方的规定执行享受相关的福利待遇和单位奖励政策。并依据国家有关政策法规规定随工作年限调整。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日 签字见证人（如有）：___________________日期：_______年______月______日

篇3

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在__________部门从事__________岗位工作。乙方应积极履行岗位职