试用期要签合同么5篇.docx

试用期要签合同么5篇

篇1

试用期劳动合同协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方接受试用工作过程中双方权利义务达成如下协议：

一、协议期限与试用期约定

1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期包含在劳动合同期限内。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同且无需支付补偿金。

二、工作内容与地点

1.乙方在试用期的工作部门为______，岗位为______，工作职责及工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，试用期内的作息制度与其他正式员工一致。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。如遇加班或调休，将按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方试用期内的工资为______元/月，该薪资已包含各种补贴、津贴在内。试用期工资不得低于所在地最低工资标准。

2.甲方将按月以法定货币形式支付乙方工资，于次月的______日前后支付。

3.试用期满后，根据工作表现及业绩考核情况，甲方可对乙方薪资进行相应调整。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。

2.在试用期内，乙方享有与正式员工同等的福利待遇（如工作餐、节日慰问金等）。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

篇2

试用期劳动合同协议

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、试用期及期限

根据甲方公司招聘政策及相关规定，乙方所担任的职位试用期为______个月。自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方应在试用期内按照甲方的要求，在__________部门担任__________岗位。甲方有权根据经营需要调整乙方的职位及工作内容。乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休假

甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息时间。因工作需要加班的，应当按照国家的有关规定支付加班费或安排调休。具体工作时间和休假安排按照甲方的规定执行。

四、薪资待遇与福利

乙方在试用期间的工资为________元/月。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权决定是否转正并调整薪资。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在试用期间及之后应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。乙方离职后的一段时间内（最多不超过_____年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同的单位从事相关工作。违反此条约定的，乙方应承担相应的法律责任。

六、劳动合同签订

虽然乙方处于试用期，但双方仍应遵守劳动法律法规的规定。甲乙双方同意在试用期结束后，根据双方意愿及乙方的工作表现，决定是否签订正式的劳动合同。若双方决定签订正式合同，本合同作为正式劳动合同的附件，与正式劳动合同具有同等法律效力。若双方决定不续签劳动合同，则本合同自