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总工会工作总结及今后五年工作规划--第1页
总工会工作总结及今后五年工作规划_2
公司工会在公司上级工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合
下,认真贯彻落实公司工作方针,按照年初公司职代会“适应中国经济发展新常态,坚
定信心,转变观念,深化改革,发挥优势,多元发展,转变经营模式,加大国外市场开
拓,力求市场突围,保持企业持续发展,确保全年各项经济技术指标完成,全面实现十
二五发展目标”的工作方针,认真贯彻落实公司x届二次职工代表大会文件精神,适应
新常态,树立全局观念,强化服务意识,在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥
了积极的作用。现总结20xx年公司工会工作如下。
一、严格执行规章制度,切实履行维护职能
1、按照工会章程,组织召开职代会。2月初,按照工作计划如期召开公司十
届二次职工代表大会,全年共收到职工代表提案63份。下发了《关于开展创建“六
型”班组竞赛活动的通知》,推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。一
年来,公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开,作为维护职工合法权益
的重点。
一年来,公司工会严格执行规章制度,切实履行维护职能,以职代会为载
体,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为公司领导了解职工参与企业管
理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。职代会听取和审议了公司工作报告、工会财务收
支情况报告、公司经营业务费使用情况报告,介绍了关于公司十届二次职代会以来职工
代表提案处理情况以及十届二次职工代表提案征集情况。
2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司
领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。
3、坚持企务公开制度。20xx年,通过职代会、职工常务代表会议、公司网
站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式,对公司的年度计划、业务招待费使用情
况、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开,接受广大职工监督。
4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的
问题,认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照“归口办理”的原则,已
根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复,为公司领导提供决策依据,并对优
秀提案给予奖励。
5、积极开展企业职工队伍状况和生产经营情况调研。4月份,按照省总、省
石化工会关于在企业开展职工队伍状况和生产经营情况调研的要求,公司工会积极组织
职工参与调查问卷答卷活动,因为是无记名答卷,职工袒露心声,为上级工会做好摸底
调查工作提供了真实可信的依据。配合安全管理部、质量管理部等部门做好公司安全管
理及职业安全健康体系的认证工作。
二、坚持开展劳动竞赛,促进生产安全工作
结合全年的施工生产任务,深入持久地开展劳动竞赛活动。
总工会工作总结及今后五年工作规划--第1页
总工会工作总结及今后五年工作规划--第2页
1、表彰先进,深入开展“安康杯”竞赛活动。1月份,对20xx年度公司劳动
竞赛先进集体和个人进行了表彰;3月份,下发了《关于开展公司“五比一创”劳动竞
赛活动的通知》和开展安康杯竞赛活动的通知;对20xx年的劳动竞赛进行全面部署;
在全公司305个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动;3月份,公司还荣获河南省重点
工程建设竞赛先进单位;“三八”节前,对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行
了表彰。
2、继续加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员43
名,加强对劳动保护政策落实情况的监督;6月和11月份,分别参加了全国工会和省
工会召开的推进职业健康监护管理工作经验交流会;年初,与公司医院联合组织了职工
体检;6月份和12月份,组织了600余名女职工参加的康检。组织了公司级以上劳动
模范、“五一”劳动奖章获得者的年度体检,为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获
得者办理了养老互助保险等,落实了
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