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酒店五星级员工劳动合同6篇

篇1

甲方（酒店）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：______________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方的规定休息。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的薪资标准为人民币____元/月，甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放奖金。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等相关福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作中表现优异，甲方将给予奖励；如违反规定，甲方将按照规章制度进行处罚。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付违约金（如有）。

3.合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同的规定支付违约金。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（酒店）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任五星级酒店的岗位工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于酒店前台接待、客房服务、餐饮服务等。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保持良好的职业操守。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，并享有带薪年假、病假等休假权利。

3.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保身体健康。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等。

3.乙方享有酒店规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并支付违约金。

3.甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的，应承担违约责任。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方商业机密。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。