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儿科护士长上半年工作总结

儿科护士长上半年工作总结

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家

面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候仔细的写一份工作总结

了。我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编帮大家整理的儿科护士

长上半年工作总结，希望能够帮助到大家。

儿科护士长上半年工作总结1

我现任医科大学附属医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一

年的年底，20xx年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科

室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为

家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。

回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现

将20xx年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，团结协作

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，

在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚

走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，

合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能

很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技

能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套

行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任

做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩

擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让

医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病

区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的

痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护

理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而

成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言

而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务

学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括

呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科

护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢

救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，也极大的增

强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方

式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技

术过硬的儿科护理队伍。

三、注重服务细节，提高病人满意度

实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作

全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确

责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理

职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要

求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病

房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自

理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指

甲，保持患儿三短、六洁。制定基础护理工作重点，每周一、四下午

协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助对患儿的

健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通

过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，

说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿

及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为

护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的

宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和

书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量

时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和

同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达

到95%以上。

四、持续学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，

我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一

年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。

五、不足之处

面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在

努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研

是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今

还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看