培训效果抽查管理规定（8.8周书记意见改）.docVIP

培训效果抽查管理规定Q/HDZMY-200.06-47-2022

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宁夏红墩子煤业有限公司企业标准

Q/HDZMY-200.06-47-2022

培训效果抽查管理规定

2022-08-01发布2022-08-01实施

宁夏红墩子煤业有限公司发布

目次TOC\o1-1\h\z\u

286281范围 2

77112规范性引用文件 2

301833术语、定义 2

21844职责 2

244885管理内容与方法 4

195446检查与考核 7

2209附录A 8

13481附录B 9

5653附录C 10

26809附录D 11

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前言

为进一步加强宁夏红墩子煤业有限公司（以下简称“红墩子煤业”或“公司”）安全教育培训工作管理，进一步检验员工日常安全教育培训效果，提升从业人员安全生产知识和技能水平，本着有章可循，违章必究，有助于公司安全发展的原则，根据红墩子煤业实际情况，制定《培训效果抽查管理规定》。本规定是红墩子煤业标准体系建立和实施的个性规定。

本规定由红墩子煤业安全环保部提出并归口管理。

本规定起草单位：安全环保部

本规定起草人：李鹏

本规定修改人：李鹏

本规定审核人：孙超

本规定复审人：李晓

本规定批准人：程军

本规定于2022年08月01首次发布,自下发之日起实施。

培训效果抽查管理规定

1范围

本规定规定了红墩子煤业员工日常安全教育培训效果抽查管理的内容与方法。

本规定适用于红墩子煤业各部室、红一煤矿、红二人煤矿、选煤一厂（以下简称“两矿一厂”）

及外委单位培训效果抽查的管理工作。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

中华人民共和国主席令第13号《中华人民共和国安全生产法》

国发〔2010〕23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

应急管理部令第8号《煤矿安全规程》2022版

煤安监行管〔2020〕16号《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》

矿安〔2022〕84号《国家矿山安全监察局关于加强安全宣教进矿山工作的通知》

安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》

安监总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

安监总局令第44号《安全生产培训管理办法》

安监总局令第92号《煤矿安全培训规定》

3术语、定义

无

4职责

4.1安全环保部

4.1.1是培训效果抽查的归口管理部门，负责本制度的制定和修订工作，并监督、检查本制度执行情况，对违反本制度规定的情形按照考核规定进行考核。

4.1.2落实本制度规定，管理人员下井（现场）时对员工培训效果进行抽查、提问。

4.2安全培训中心

4.2.1负责两矿管理人员随机抽查培训效果记录单的统计、汇总、分析、评价和落实考核工作。

4.3生产技术部

4.3.1参与本制度的审核，并提出意见和建议。

4.3.2协助安全环保部对本制度执行情况进行监督、检查。

4.3.3落实本制度规定，管理人员下井时对员工培训效果进行抽查、提问。

4.4经营管理部（土建组）

4.4.1负责“两矿一厂”地面土建工程外委施工单位从业人员培训效果抽查工作。

4.4.2负责“两矿一厂”地面土建工程外委施工单位从业人员培训效果抽查情况的统计、分析和落实考核工作。

4.5物资管理部、救护中队

4.5.1负责本部门员工培训效果日常自主抽查工作。

4.6后勤服务部

4.6.1负责本部门员工及劳务派遣员工培训效果日常自主抽查工作。

4.6.2管理人员下现场时对矿井水处理站运营单位从业人员培训效果进行随机抽查。

4.7人力资源部

4.7.1管理人员下井时对员工职业病危害防治知识、岗位职责掌握情况进行抽查、提问。

4.7.2负责按照本规定落实“两矿一厂”培训效果抽查不合格人员考核兑现工作。

4.8综合办公室

4.8.1负责本部门劳务派遣员工培训效果日常自主抽查工作。

4.9两矿安全监察站

4.9.1落实本制度规定，负责督促本矿管理人员下井时对员工培训效果进行抽查、提问。

4.9.2负责本矿管理人员随机抽查员工