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[推荐]雇佣住家保姆合同大全8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________

乙方（保姆）：_________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为住家保姆事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

乙方负责在甲方住所从事以下工作：

1.负责照料甲方家庭成员的生活起居；

2.负责日常家庭保洁工作；

3.负责辅助甲方进行家庭饮食安排；

4.其他家庭相关工作。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭实际情况安排，原则上保证每天工作不超过八小时。乙方享有法定节假日休息的权利。甲方不得安排乙方从事超时劳动或危险作业。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应于每月的___日支付乙方工资。

2.乙方享有法定节假日工资和加班工资，具体标准按照国家规定执行。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖等。

五、劳动纪律与劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和法规。乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯，保持个人卫生和居住环境的整洁卫生。

2.甲方应提供必要的工作条件和保护措施，保障乙方的劳动安全与健康。乙方有权拒绝从事存在安全隐患的工作。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前___天通知对方。因乙方提前解除本合同给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

2.合同期满或合同解除后，乙方应按时离开甲方住所，并返还所有属于甲方的物品。如有遗失或损坏，乙方应负责赔偿。

3.合同终止后，如甲乙双方愿意继续合作，可重新签订新的合同。

七、违约责任及争议解决方式：甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。本合同发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项：_______________________________________________________九、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。十、附件：本合同的附件包括乙方的身份证复印件、健康证明等。甲乙双方确认以上内容为合同的有效组成部分，具有同等法律效力。（以下无正文）

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

住址：___________________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

住址：___________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方作为住家保姆事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方的主要工作内容为家庭照料服务，包括但不限于烹饪、洗衣、清洁、照料孩子和老人等。工作地点为甲方的住宅。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排，具体由双方协商确定。

2.休息休假：乙方享有正常的休息权利，具体休息日及休息时间由双方根据实际情况协商。

四、薪酬与支付

1.薪酬：双方约定乙方的月薪为人民币____元。

2.支付：甲方每月的____日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业责任保险

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护和职业安全措施。

2.劳动条件：甲方应提供符合国家规定的工作环境和居住条件。

3.职业责任保险：甲方可根据需要为乙方购买职业责任保险。

六、纪律规定和岗位职责要求

1.乙方应遵守甲方的纪律规定，尊重甲方的生活习惯和家庭成员。

2.乙方应认真履行岗位职责，尽职尽责完成工作任务。

七、社会保险和福利待遇

双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方可为乙方提供其他福利