2024年超市劳动合同精编版（二篇）.docxVIP

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2024年超市劳动合同精编版

甲方：河南徐商联合商贸发展有限公司

乙方：（空白）

地址：（空白）

居民身份证号码：（空白）

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

三、劳动保护和劳动条件

第三条甲方安排乙方执行定时工作制，每日工作时间为八小时（不含用餐时间），每周工作时间不超过四十小时。

第四条甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。乙方未经甲方同意，不得擅自加班。

第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则。乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。

第八条甲方实行下发薪制，每月____日以货币形式支付乙方上月工资。基本工资为____元，绩效工资根据实际达成率发放。

第九条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。

五、违约责任

第三十二条若乙方违反本合同约定解除劳动合同或泄露甲方商业秘密等，给甲方造成损失的，乙方应按照劳动部《违反劳动合同法有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第三十三条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。

六、劳动争议处理

第三十四条因履行本合同发生劳动争议的，当事人可向甲方申请调解；调解不成的，当事人一方可自劳动争议发生之日起六十日内向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他

第三十五条甲方制定的各项规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____

法人代表（签字）：_____

乙方（签字）：_____

签订日期：____年____月____日

2024年超市劳动合同精编版（二）

____劳动合同书____

____甲方（用人单位）____：

-____名称____：

-____联系电话____：

-____地址____：

____乙方（劳动者）____：

-____姓名____：

-____性别____：

-____居民身份证号码____：

-____住址____：

-____文化程度____：

-____出生日期____：

-____联系电话____：

-____户口所在地____：

____签订日期____：

鉴于甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

____第一条劳动合同期限____

本合同类型为（请选择：有固定期限、无固定期限）：

1.____固定期限____：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.____无固定期限____：有效期自____年____月____日起。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

____第二条工作内容和工作地点____

1.根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，具体岗位由甲方确定。甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。

2.乙方同意甲方在特殊情况下调整其工作岗位、工作内容及劳动报酬，并应服从甲方的安排。

____第三条工作时间和休假____

1.工作时间为全天制，即7:00至19:00。

2.乙方需按照上述营业时间工作于商场，并在营业时间外完成甲方安排的货物整理、摆放等工作。

3.乙方享有每月____天的假期。

____第四条劳动报酬____

1.乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，工资构成为“基本工资+提成”。

2.乙方在法定工作时间内的基本工资为____元人民币/月。提成以每月____日至次月____日期间的销售总额为基数，按相应比例考核。

3.乙方在试用期期间的工资为____元人民币/