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煤矿平安培训工作意见

为切实加强煤矿平安培训工作，进一步提高全系统干部职工平安

生产意识和从业人员的平安技术操作水平，促进全市煤矿平安生产工

作安康开展，根据《平安生产法》、国发〔〕23号《国务院关于进一

步加强企业平安生产工作的通知》、国家平安生产监视管理局令（第

3号）《生产经营单位平安培训规定》、国家平安生产监视管理局、国

家煤矿平安监察局令（第20号）《平安生产培训管理方法》、国家平

安监管总局令（第30号）《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》

和《省平安培训管理规定》的有关规定，结合全市煤矿年全年工作方

案和平安培训工作的实际，制定年平安培训工作意见。

一、指导思想

以全面提高煤矿职工平安素质为目标，认真贯彻“平安第一，预

防为主，综合治理”方针，严格落实“管理、装备、培训”并重的原

那么，坚决落实省局关于“平安生产基层根底深化年”的有关要求，

坚持全员、全过程、全方位抓培训，构建培训体系，落实培训责任，

标准培训管理，创新培训模式，完善教学方法，拓展培训范围，突出

实训教学特色，重点在实用上下功夫，稳固提高培训质量，增强全员

平安意识，提高平安操作技能，确保“三项岗位人员”、班组长和煤

矿一般从业人员全部持证上岗，为全市煤矿平安生产形势持续稳定提

供人才智力保证。

二、任务目标

各单位要认真落实各级下达的平安培训方案。抓好“三项岗位人

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员”、班组长和一般从业人员培训。通过不同形式的学习和培训，力

争到达管理人员任职资格符合要求，全体班组长、特种作业人员和一

般从业人员全部培训合格并持证上岗。培训中心全年方案培复训班组

长494人，复训特殊工种671人，培复训一般从业人员2637人。

三、工作措施

1、按照“三全”要求，继续稳固完善三级培训体系。按照全员、

全过程、全方位抓培训的工作要求，继续稳固完善局（培训中心）、

煤矿、区队班组三级培训体系。要明确培训职责，落实培训责任。局

培训中心将严格催促各煤矿落实平安培训方案，组织好班组长、特殊

工种以及全员培复训，定期检查各煤矿依法培训和持证上岗情况。各

煤矿要认真落实培训工作主体责任，完善培训网络，保证培训投入，

认真实施培训方案，保证参培率和持证上岗率。区队班组要按照省局

“平安生产基层根底深化年”的有关要求，抓好日常培训，利用班前

会每日学一题、每周分析一案例、每月一考等多种形式，组织职工坚

持日常学习培训，提高平安意识和操作技能。

2、坚持实事求是，改进教学方式。一切从实际出发，增强培训

的针对性和实效性，不搞形式，不走过场，没有实际效果的培训和平

安生产不需要的培训坚决不搞；积极创新平安培训方法，既要按大纲，

又不能死板教条。改进教学方式，在坚持和完善讲授式教学的同时，

采取研讨式、互动式、案例式、体验式、模拟式等方式方法，不断增

强培训工作的吸引力和感染力，提高培训工作的实效性。

3、增加必威体育精装版知识，丰富培训内容。按照有关文件要求和系统煤

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矿实际，在培训大纲的根底上，增加应急救援、平安心理学、亲情教

育、形势教育、平安文化、职业安康等内容，提高受训人员的自救能

力、平安意识、平安态度、执行力、服从意识、爱岗敬业热情和自我

保护意识。

4、加大实训力度，强化实践教学。认真落实省局关于加强煤矿

平安培训工作的文件精神，完善实训基地设施，制定新的技能考核方

法，完善特种作业人员考核机制。努力实现学员理论知识和实际操作

能力“双合格”。今年重点在学员培训合格回矿后强化实际动手操作

能力上下功夫，各煤矿要建立能满足2个工种以上的教学实训基地，

充分利用机修厂和井下废弃巷道建立实训基地。局培训中心将充分利

用培训中心实训车间和各矿建立起的实训基地，针对性的开展现场培

训和实际操作能力的考核，确保实训考核必须到达100分。否那么予

以补考，经补考后仍不及格的责成煤矿进展转岗处理。

5、强化教学研究，加强师资队伍建立。采取“走出去、请进来”

的方式，一方面组织教师赴外地培训机构和煤矿企业调研学习，提高

教学水平，年二至三季度方案组织专兼职教师和各单位培训科长分