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就业形势严峻的原因

现阶段我国劳动力总量大，就业岗位供小于求。

劳动力素质与社会人才需求不相匹配，低素质劳动力市场饱和，高素质劳动力市场人才缺乏。

3、劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通，市场与劳动力不能有效对接。

4、部分劳动力就业观念偏差，片面追求高收入，高条件岗位。

大学生就业形势严峻的原因：

1、大学毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准，从而对一些薪水相对较低的企业不屑一顾；

2、大多数毕业生由于就业观念的偏差，大多把高新的外企当做首选；

3、大学生将目光放在大中型城市和经济发达地区，但这些地方从业人员已接近或已经达到饱和，而那些相对不发达，相对偏远的大西北，西藏等地区却惨遭冷落，也正因为如此，大学生就业出现了扎堆现象，从而形成了激烈的就业竞争。