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涉外人员派遣合同通用范本8篇

篇1

合同编号：XXXXXXX

甲方（派遣方）：________________

乙方（派遣人员所在单位）：_______________

丙方（受派遣人员）：_______________

鉴于甲、乙双方就乙方向甲方派遣涉外人员达成合作意向，现丙方经甲方审核符合派遣条件，甲、乙、丙三方根据平等自愿的原则，特订立以下合同：

第一章合同目的及内容

一、合同目的

甲、乙双方根据业务需求，共同决定派遣丙方至乙方指定的国外项目现场从事相关工作。本合同旨在明确各方职责、权利和义务，确保涉外人员派遣工作的顺利进行。

二、合同内容

（一）甲方职责与义务

1.负责派遣丙方至乙方指定的国外项目现场工作。

2.协助乙方办理丙方的出国手续。

3.对丙方进行出国前的培训与教育。

4.监督丙方在国外的工作表现，确保丙方遵守相关法规和规定。

（二）乙方职责与义务

1.提供详细的国外项目信息，确保项目的合法性和真实性。

2.负责办理丙方的签证、居留等手续。

3.向甲方支付相应的服务费用。

4.对丙方进行国外适应性培训和指导。

5.负责丙方在国外的工作安排和日常管理。

（三）丙方职责与义务

1.遵守甲、乙双方的规定和制度，服从管理。

2.保证提供的个人信息真实有效。

3.遵守国外的法律法规和规定，维护公司形象和利益。

4.按时完成工作任务，保证工作质量。

第二章合同期限及工作安排

一、合同期限：自丙方抵达国外项目现场之日起XXXX年/月。

二、工作安排：丙方在国外项目现场从事的工作内容、岗位及职责等详见附件。甲方和乙方将根据项目的实际情况对丙方的工作进行安排和调整。

第三章服务费用及支付方式

一、服务费用：乙方应按照合同约定的标准向甲方支付服务费用。具体费用标准和支付方式详见附件。

二、支付方式：服务费用按月/季/年结算，乙方应在约定时间内将费用支付至甲方指定账户。

第四章违约责任及解决方式

一、违约责任：甲、乙、丙三方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式详见附件。如因违约导致合同解除，应依法处理合同解除后的善后事宜。

篇2

合同编号：XXXXXXX

甲方（派遣方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（接收方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

根据乙方需要，甲方派遣XXX名员工到乙方工作，为明确双方的权利和义务，经友好协商，双方达成如下协议：

一、派遣人员的描述和安排

1.派遣人员的姓名、性别、年龄、职位等基本信息见本合同附件。甲方确保所派遣人员具备完成指定工作的资格和能力。

2.派遣人员需遵守乙方的规章制度，履行相应的职责和义务。甲方需对派遣人员进行必要的工作培训和指导。

二、合同期限和工作内容

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XXXX年/月。合同期满前，双方可协商续签。

2.派遣人员在乙方的工作内容、职责和工作地点等详见附件。甲方应根据乙方的要求调整派遣人员的工作内容和岗位。

三、薪酬福利及支付方式

1.乙方向甲方支付派遣人员的薪酬，具体金额和支付方式详见附件。乙方应按时足额支付薪酬，不得拖欠或克扣。

2.乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费和其他税费。甲方需提供必要的社保和公积金缴纳手续。

3.乙方应给予派遣人员享受法定节假日及年假等相关待遇。如有加班情况，乙方应按法律规定支付加班费。

四、双方的权益与义务

1.甲方应保证派遣人员具备合法的工作资格和专业技能，如实向乙方提供派遣人员的个人信息和相关证件。甲方应遵守国家法律法规，不得提供虚假信息或从事非法活动。乙方有权对甲方提供的资料进行核实。

2.乙方应尊重派遣人员的人格尊严，保障其合法权益，避免歧视和虐待。乙方应为派遣人员提供安全的工作环境，