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14安全教育培训制度

第一篇：14安全教育培训制度

安全教育培训管理制度目的：为规范员工安全教育工作，提高员

工安全素质，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、

《上海市安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法

规的要求，制定本制度。范围：本制度适用于本公司的所有在职员工。

权责

3.1主要负责人负责保证安全培训教育所需人员、资金和设施。

3.2人事部是本制度的主管部门，负责编制全公司的年度培训计划，

并组织实施，并对培训教育的效果进行评价。3.3安全培训工作由安全

环保部实施，岗位技能培训由生产、技术及相关车间实施，三级教育

按企业职能划分实施。

4．教育培训管理4.1：安全教育的内容

4.1.1安全思想和安全意识教育；4.1.2遵纪守法教育；

4.1.3安全技术和安全知识教育；4.1.4安全规章制度以及事故案

例教育。4.2．安全教育的形式4.2.1三级安全教育；4.2.2日常安全教

育；4.2.3特种作业安全教育；4.2.4事故应急预案演习安全教育；

4.2.5承包商的安全教育；4.2.6职业健康教育

4.2.7法规和制度、操作规程教育4.3领导和管理人员的安全教育

4.3.1公司总经理、安环负责人的安全教育由地方安全监督局共同，

经培训考试取得安全资格证书。4.3.2各部班长、职能部门负责人的安

全教育，由企业管理部组织培训，考试合格后方能上岗。其安全教育

内容为：

4.3.2.1劳动安全卫生法律、法规；4.3.2.2本部门、本岗位安全职

责；

4.3.2.3安全技术、劳动卫生和安全文化知识；4.3.2.4有关事故案

例及事故应急处理措施。

4.3.3班组长的安全教育由办公室每年进行一次，内容同第2条。

4.4生产岗位员工的安全教育

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新入厂的员工要经过三级安全教育，教育时间不得低于72小时，

经考试合格后方可进入生产岗位。4.4.1厂级安全教育

厂级安全教育由安环部负责组织、落实。教育内容为：4.4.1.1劳

动安全卫生法律、法规；

4.4.1.2通用安全技术、职业卫生基础知识，包括一般化工、电气

安全知识、消防知识；4.4.1.3本厂安全生产一般状况，工厂性质、安

全生产特点和危险部位介绍；4.4.1.4本公司的安全生产管理制度；

4.4.1.5典型事故案例及预防事故的基本知识。4.4.1.6厂级安全教育一

般为8小时。4.4.2车间级安全教育

车间级安全教育由生产部长负责，其教育内容为：4.4.2.1本车间

的生产概况，安全卫生状况；

4.4.2.2本车间主要危险因素及安全技术操作规程和安全生产管理

制度；

4.4.2.3安全设施、工具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器

材的性能及使用方法，火警及急救联系方法，预防事故的主要措施；

4.4.2.4典型事例案例及事故应急处理措施。4.4.2.5车间级安全教

育不得低于16小时。4.4.3班组级安全教育

班组级安全教育由班组长负责教育，其教育内容为：4.4.3.1本岗

位（工种）的生产流程，工作特点和注意事项；4.4.3.2本岗位（工种）

应知应会及安全技术操作规程；

4.4.3.3本岗位（工种）设备、工具的性能和防护用品的作用与性

能；4.4.3.4