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分公司先进事迹材料3篇

分公司先进事迹材料第1篇

2022年，在公司的正确领导下，分公司以党的十八大精神为指导，按照公司

的工作精神和工作部署，带领全体员工刻苦勤奋、认真努力工作，完成各项工作

任务，取得优异成绩，促进了公司健康、持续、快速发展。

一、积极扩展业务，创造良好经济效益

分公司加强企业管理，梳理业务流程，依靠技术和服务优势积极扩展业务，

扩大市场份额，取得了明显成绩。顺利完成2022年农#升级改造工程38项，供

电公司大修技改任务21项；配合主业班组完成抢修、维护、处缺任务96项；完

成客户配电工程182项；完成客户小表工程498处，安装1786只；县域外

在南充安装4000只智能表，完成了燕京35KV和汇源果汁10KV线路迁改工程。

2022年实现营业收入3790万元，完成年度考核指标210%，同比增长162%；实

现利润62万元，完成年度考核指标3100%，同比增长223%。

二、加强安全管理，实现全年安全生产

分公司牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的意识，始终坚持“四首

先三不准”和“五步六序”的原则，强化对员工的安全教育，舍得资金投入，从

硬件上为施工作业安全奠定基础，加强对安全生产的检查，全年未发生一起人身

伤亡及以上事故，未发生同等责任及以上的重、特大交通事故，未发生火灾、电

气误操作、高空坠落等事故，圆满完成公司年初下达的3个安全长周期目标任务，

全年实现安全生产365天。

三、狠抓教育培训，提高员工综合素质

分公司先后组织二次安全生产专项教育和新工安全技能专项培训，参加学习

55人次；参加公司组织的“三种人”培训考试22人，及格21人，及格率95%；

组织《安规》培训和考试49人，及格48人，及格率98%。通过狠抓教育培训，

员工综合素质明显提高，为各项工作发展奠定人力资源基础。

四、关心关爱员工，积极构建和谐单位

分公司提高员工工资福利待遇，及时为员工购买了医疗保险并报销相关费用。

酷暑期间看望慰问一线施工人员，送去防暑物品，嘱咐施工人员劳逸结合，注重

保养身体。春节期间慰问贫困职工，送去单位的关怀，让贫困职工过一个祥和的

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春节。平时走访生病职工，帮助生病职工解决各类困难和问题，让生病职工感受

集体大家庭的温暖。分公司通过关心关爱员工，促进了和谐单位建设，全年未发

生影响稳定的事件。

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XX通信分公司营业二班是XX通信企业的一个重要窗口，她们主要负责装、

移、修、程控新业务、数据业务等各类通信服务。该班以“诚信服务，客户至上”

为宗旨，全心全意为客户服务，为公司树立了良好的社会形象。

从提高业务水平做起，内强素质。随着消费者自我保护意识的不断提高，通

信服务成为社会关注的焦点。为了切实保证用户的利益不受侵害，针对服务上的

不足，该营业班从自身做起，组织营业人员开展学习、讨论、谈心活动。通过活

动提高了营业人员的服务态度和服务水平，营业厅内形成了来有迎声、去有送声、

用语规范、文明礼貌的良好氛围，杜绝了“生、冷、硬、顶”现象的发生。一次，

一用户话费有疑义来到营业厅咨询。面对营业员一遍遍的解释，该用户神情漠然，

继而破口大骂。被骂的营业员眼中含着泪水，仍坚持把用户请到接待室里，一项

项核对用户话费，直到该用户满意为止。该用户临走时在营业厅的意见簿上写下

了“通信公司服务真好”的留言。正是由于营业员们以铁的纪