青少年维权岗制度措施范文(六篇).pdfVIP

青少年维权岗制度措施范文

____气煤公司一号矿青安岗管理制度

为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，充分调动广大青安

的积极性，加强青安岗工作的管理，特制定本管理办法：

一、具体要求

1、思想进步，有强烈的安全意识和责任意识；

2、努力学习业务知识，不断提高工作能力；

3、认真学习，熟练掌握三大规程、安全生产法律法规及矿里的有

关安全生产规定；

4、每半年接受一次专门培训；

5、带头遵章守纪，保证安全，发挥榜样作用；

6、检查时，认真负责，细致入微；

7、检查时，客观、公正、严格，不徇私情；

8、检查中，遇到问题要敢于处理，绝不绕着走；

9、充分发挥安全监督作用，发现隐患及时汇报并协助解决；

10、自觉维护本单位安全生产的正常秩序；

11、协助和配合有关单位和人员抓好安全工作；

12、教育、帮助“三违”人员，保证身边无“三违”；

13、认真、准确、及时填写各种记录和汇报；

14、积极参加矿团委____的总岗集中上岗活动。

二、上岗方式

1、分两种：一是跟班上岗(上班即上岗)；二是集中上岗；

2、对跟班上岗人员的要求：

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(1)精通本职工作，熟悉本单位的相关工作；

(2)对本单位的本班的所有人员、岗位、施工地点，进行检查发现

问题及时向本单位领导汇报，并协助解决；

(3)每天升井后及时到井口信息站填写检查记录，要求每周必须查

出隐患____条以上；

(4)每周由矿团委总岗对查出的隐患进行统计、整理和处理，并在

矿网站上通报。

3、对集中上岗人员的要求：

(1)对全矿范围内的所有生产岗位、施工地点进行检查；

(2)考核标准岗，每次至少____人；

(3)每月集中上岗不少于____次；

(4)每次检查，对存在的质量问题、安全隐患，限时整改，并进行

通报；

(5)检查中，如发现重大问题，要立即向矿调度汇报。

三、奖励和处罚

1、跟班上岗人员上岗津贴：井下单位每次____元(井下以入井考

核)，地面单位每次____元(地面单位以出勤天数考核)，检查出的隐患

数量每少____次罚款____元，每月由总岗统计，以填写的记录和出勤

工数为准；

2、集中上岗人员每上岗____次奖励____元(岗长50)；

3、发现并解决重大隐患和问题的，将给予重奖并通报表扬；

4、矿团委要在共青团工作会议上对青安岗工作进行专门总结，在

上岗活动中，表现优异的，推荐到上级团委或在本矿进行表彰和奖

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励；工作不负责任，没有很好发挥青安岗员作用的，予以通报批评或

撤换。

5、跟班上岗人员当班时，本班组发生“三违”或重大问题时，取

消当月津贴；

6、青安岗员本人出现“三违”的，取消当月津贴并按规定罚款，

情节严重的，开除出青安岗队伍；

四、本管理办法修改解释权归矿团总支。

青少年维权岗制度措施范文（二）

一、设立青少年维权岗位

为了保障青少年的合法权益，我们决定在各个社区、学校、机构

等场所设立青少年维权岗位。这些岗位将由专门的工作人员负责，他

们将协助青少年解决问题、提供咨询服务等。

二、开展青少年维权教育

为了提高青少年对自己权益的认知和维护能力，我们将开展青少

年维权教育。这项教育将包括知识普及、案例分享、技能培训等，并

将通过各种途径，如讲座、研讨会、宣传活动等，普及给更多的青少

年群体。

三、建立青少年维权网站

为了方便青少年随时查询、了解青少年权益保护相关信息，我们

将建立青少年维权网站。这个网站将提供权益保护的法律法规、案例

解析、维权常识等内容，并设有在线咨询、投诉举报等功能，以便青

少年可以随时获取帮助和支持。

四、制定青少年权益保护手册

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为了帮助青少年了解自己的权益和维权途径，我们将制定