2022工会法及女职工权益保护相关有奖知识答题题库(含答案).pdfVIP

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2022工会法及女职工权益保护相关有奖知识答题题库(含答案)--第1页

2022工会法及女职工权益保护相关有奖知识答

题题库(含答案)

一、女职工权益保护相关

1、2020年3月8日是第()个国际劳动妇女节。

A、100

B、105

C、110

参考答案:C

2、《山东省女职工劳动保护办法》自()起施行。

A、2018年3月1日

B、2019年3月1日

C、2020年3月1日

参考答案:B

3、根据《山东省女职工劳动保护办法》()依法对用人单位女职工

劳动保护工作进行监督,支持和协助女职工维护其合法权益。

A、工会、妇女联合会

B、卫生行政部门

C、计划生育组织

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2022工会法及女职工权益保护相关有奖知识答题题库(含答案)--第2页

参考答案:A

4、根据《山东省女职工劳动保护办法》女职工生育享受()天产假,

其中产前可以休假()天。

A、18,5

B、98,15

C、188,30

参考答案:B

5、《女职工劳动保护特别规定》用人单位不得在女职工怀孕期、产

期和()期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

A、哺乳期

B、事假

C、病假

参考答案:A

6、妇女的合法权益受到侵害的,可以向哪个部门或组织投诉?

A、妇女组织

B、卫生行政部门

C、计划生育组织

参考答案:A

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2022工会法及女职工权益保护相关有奖知识答题题库(含答案)--第3页

7、根据《山东省女职工劳动保护办法》女职工生育多胞胎的,每多

生育1个婴儿,增加产假()天。

A、5

B、15

C、30

参考答案:B

8、根据《山东省女职工劳动保护办法》用人单位应当每()组织一

次女职工妇科检查;在劳动时间内组织检查的,将检查时间计入劳动

时间。

A、1至2年

B、3至4年

C、5至6年

参考答案:A

9、《妇女权益保障法》是我国第一部以()为主体、全面保护妇女

各项合法权益的基本法?

A、公民

B、妇女

C、妇女儿童

参考答案:B

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2022工会法及女职工权益保护相关有奖知识答题题库(含答案)--第4页

10、根据《山东省女职工劳动保护办法》女职工怀孕未满4个月流产

的,享受()天产假?

A、1

B、15

C、30

参考答案:B

11、根据《山东省女职工劳动保护办法》怀孕满4个月流产的,享受

()天产假。

A、42

B、60

C、90

参考答案:A

12、《妇女权益保障法》规定保障妇女的合法权益是()的责任。

A、各级妇联组织

B、各级政府

C、全社会的共同

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