- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
制定教育培训工作计划表(通用4篇)--第1页
制定教育培训工作计划表(通用4篇)
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的
不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一、做好企业
的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。
为使公司2023年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以
下年度安全教育培训计划。
一、基本思路
(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育
就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安
全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极
贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,
不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他
人伤害。
同时对公司各级管理人员(包括公司科室管理人员、项目经理、班组
长、班组人员)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头
作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章
指挥。
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和
安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产
与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全专业技能教育。
1、针对公司现有安全管理人员新人较多、专业安全管理知识不能满
足安全生产管理的要求、采取加强安全专业知识的培训,积极参加集团公
制定教育培训工作计划表(通用4篇)--第1页
制定教育培训工作计划表(通用4篇)--第2页
司各类安全教育培训,同时聘请专业老师有针对性进行授课以提升安全专
业管理的水平。
2、针对装备公司安全生产的特点,对正式员工开展多种形式的安全
意识的教育培养,通过安全教育PPT形式,班前5分种安全学习的模式来
不断提高员工的安全意识。
加强安全专业技能的教育培训,针对装备公司日常存在的高处坠落、
物体打击、起重伤害、触电、电焊灼伤,探伤拍片造成的射线危害等多种
危害因素,有针对性的对安全管理人员,员工开展安全专业技能的教育培
训,通过JSA危害因素分析PPT模式,进行安全措施的动态管理,提高安
全专业管理水平。
3、针对工程公司外来务工人员安全素质低,对企业安全情况不了解、
不熟悉的状态,采取有针对性的,通俗易懂的安全知识的教育培训,通过
加强三级安全教育,班前5分钟安全学习来不断提高安全意识。
加强安全专业技能的教育培训,根据建筑安装施工的特点,在日常工
作中存在,高处坠落,坍塌、物体打击、机械伤害和触电、火灾等危害因
素,有针对性的对安全管理人员以及外来务工人员进行安全专业知识技能
的教育培训,通过安全知识PPT,集团公司三票证安全管理
岗位安全操作规程的学习,特种作业专业管理规定等安全专业知识的
教育,不断提高安全专业管理水平和能力。
(四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就
直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教
育(包括公司、项目部、班组安全教育),学习内容包括安全技术知识、
制定教育培训工作计划表(通用4篇)--第2页
制定教育培训工作计划表(通用4篇)--第3页
设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操
作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于4学时。
二、主要的培训内容计划:
三、要求
具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时
通知培训涉及的相关人员做好准备。
培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。
不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的
具体时间和原因。
年底写好
您可能关注的文档
- 医院工会工作总结(通用5篇).pdf
- 制药设备与工程设计考习题答案.pdf
- 刮板输送机使用说明书.pdf
- 利用CATIA进行差速器直齿圆锥齿轮参数化建模与有限元分析.pdf
- 初级经济师人力专业知识与实务模拟题及答案.pdf
- 初二语文教学随笔精选范文五篇.pdf
- 初二期末考试作文600字【优秀9篇】.pdf
- 初二上册数学期中考试卷(附解析).pdf
- 初中道德与法治七年级下册同步测试:第三单元测评(同步习题)【含答案及解析】.pdf
- 初中语文教研组工作计划7篇.pdf
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)物理试卷(含答案详解).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)地理试卷(含答案详解).pdf
- 2024年内蒙通辽市中考化学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2024年四川省攀枝花市中考化学试卷真题(含答案详解).docx
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)化学试卷(含答案).pdf
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).pdf
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)生物试卷(含答案).pdf
- 2024年湖南省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).docx
文档评论(0)