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医院临时聘用合同（通用5篇）

医院临时聘用合同1

甲方(用人单位)名称：__________________________________

乙方(劳动者)姓名：______________________________________

鉴于乙方，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》

和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议

所列条款。

一、协议期限

第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同

期限为年。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。

在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册

在甲方，即医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构

兼职。

第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质

量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。

第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、

第四条、

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第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约

定劳务。

三、工作时间和休息休假

第六条乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，

平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，

建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健

康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。

五、劳动报酬

第十条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。如甲方的工资制度发

生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙

方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10至15

日，不得克扣或无故拖欠。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

六、福利待遇

第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险，保险期限

与本协议期限相同。

七、劳动纪律和规章制度

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第十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技

能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政

处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。

第十七条乙方必须遵守国家和甲方的必威体育官网网址规定，维护甲方的知识产权、技

术秘密、商业秘密等。

八、劳务协议的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行

的，经甲、乙双方协商同意，