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?合同编号：__________

养生师正式聘用合同

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（养生师）：________________

身份证号：________________

联系电话：________________

一、聘用岗位及职责

1.乙方担任甲方养生服务机构中的养生师，负责为甲方客户提供专业的养生服务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方每月__日前支付乙方工资。

2.乙方依法享受节假日休息，甲方按照国家规定支付乙方加班费。

3.乙方的工作业绩优秀，甲方给予相应的奖金及晋升机会。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及合同终止后，对甲方客户的个人信息、商业秘密等予以严格必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、劳动保障

1.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

2.乙方依法享受带薪年假、病假等休假待遇。

六、违约责任

1.双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（养生师）：________________

签订日期：________________

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同内容符合国家法律法规，不得含有违反劳动法、合同法等法律规定的条款。

解决办法：在签订合同前，双方均可咨询专业律师，确保合同合法有效。

2.注意事项：合同中的工资、加班费、违约金等金额应明确、具体，避免产生歧义。

解决办法：在合同中详细填写相关金额，并注明支付方式、时间等。

3.注意事项：必威体育官网网址条款中应明确必威体育官网网址信息范围、必威体育官网网址期限等。

解决办法：在必威体育官网网址条款中详细描述必威体育官网网址信息的具体内容，如客户信息、商业秘密等，并约定必威体育官网网址期限。

4.注意事项：劳动保障条款中应明确甲方为乙方缴纳的社会保险种类、比例等。

解决办法：在劳动保障条款中详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险种类、比例等信息。

5.注意事项：违约责任条款中应明确违约行为的处理方式、违约金等。

解决办法：在违约责任条款中详细描述违约行为的处理方式，如支付违约金的具体金额等。

法律名词及名词解释：

1.养生师：指具备专业养生技能和资格，为客户提供养生服务的人员。

2.用人单位：指依法成立，招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。

4.聘用期限：指劳动者与用人单位签订的合同的有效期。

5.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。

6.必威体育官网网址义务：指劳动者在劳动合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址的义务。

7.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。

8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.带薪年假：指劳动者在合同期间，按照国家规定享受的带薪休假。

10.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.养生馆、按摩店、美容院等提供养生服务的场所。

2.个人养生师与工作室、养生机构之间的合作关系。

3.养生产品销售与推广合作。

4.养生培训课程合作。

5.其他涉及养生服务领域的合作。

补充条款：

1.合作双方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

2.合作双方应尊重对方合法权益，不得侵犯对方商标、专利等知识产权。

3.合作双方在合同履行过程中产生的税收问题，按照国家相关政策规定处理。

4.合同终止后，合作双方应按照约定办理相关手续，如返还合作款项、物资等。

5.双方在合同履行过程中发生的不可抗力因素，按照法律法规规定和双方协商解决。

附件列表：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方职业资格证书复印件。

3.甲方营业执照副本复印件。

4.甲方税务登记证副本复印件。

5.双