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面试形象礼仪方案格式

面试是求职者向用人单位展示自己的机会。在面试中，面试者的形象礼仪是非常重要的。本文将介绍面试者的形象礼仪方案格式。

一、着装

面试时应穿着正式、得体、简洁的服装，注意颜色的搭配。男士应该穿着不过时的西装、皮鞋和正式领带，女士则应穿着合身的职业装或套装。穿高跟鞋时切勿过高，以免不舒适。

二、仪容

发型要整洁合理，不要披头散发。

脸部卫生干净，不要有明显的伤疤或痘痘。

不要带眼镜，但有需要时可以带上框架简单的眼镜。

穿耳钉的女士应该选择小巧简洁的造型，数量不超过两个。

三、举止

保持坐直，不要懒散地趴在椅子上。

不要玩手机或者带上监听设备。

握手时要有自信、微笑、目光交流。

不要嚼口香糖或香口胶。

四、表达

在尽可能短的时间内，以简洁明了的语言表达自己的优势、经历和能力。

回答问题时要保持清晰明了，不要含糊不清。

避免答非所问，不要以次问代理问。回答问题要直接回答问题。

五、注意事项

提前了解面试的时间、地点和用人单位的情况，做好充分准备。

到达面试现场至少提前15分钟，可提前了解如何到达面试地点，有可能会碰到一些路上的状况。

如果迟到或有其他突发状况，请提前打电话或邮件给用人单位提前做好沟通工作。

面试结束后，要及时发邮件或打电话去表示感谢，这能够增加印象分。

以上便是关于面试形象礼仪方案格式的介绍，希望对大家有所帮助。作为求职者，在面试时应该要加强自己的形象礼仪，印象分往往是决定是否进入下一轮面试的关键因素。