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2022年经济师《中级人力资源》章节同步训练(第一套)--第1页
2022年经济师《中级人力资源》章节同步训练
(第一套)
1.劳动力参加率指在()岁以上人口中,就业人口与失业人口之和
所占的百分比。
A.14
B.16
C.18
D.20
2.非劳动收入的增加会导致()。
A.劳动力供应时间增加
B.劳动力供应时间削减
C.劳动力需求时间增加
D.劳动力需求时间削减
3.对个人劳动力供应而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
A.增加劳动收入
B.削减享受闲暇
C.削减劳动力供应时间
D.增加劳动力供应时间
4.以下针对个人劳动力供应曲线的陈述,错误的选项是()。
2022年经济师《中级人力资源》章节同步训练(第一套)--第1页
2022年经济师《中级人力资源》章节同步训练(第一套)--第2页
A.工资率上升的收入效应促使劳动者削减劳动力供应时间
B.工资率下降的替代效应促使劳动者削减劳动力供应时问
C.工资率下降的收入效应促使劳动者削减闲暇时间
D.当工资率上升的时候,假如收入效应大于替代效应,则促使劳动者增
加劳动力供应时间
5.我国产业构造调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴()
的理沦加以解释。
A.个人劳动力供应曲线
B.向上倾斜的劳动力供应曲线
C.垂直外形的劳动力供应曲线
D.水平外形的劳动力供应曲线
6.以下劳动力供应曲线所反映的是比拟常见的行业市场劳动力供应状况
的是()。
A.向后弯曲的劳动力供应曲线
B.向上倾斜的劳动力供应曲线
C.垂直外形的劳动力供应曲线
D.水平外形的劳动力供应曲线
7.假如某地区制造工人的市场工资率从2022元/月上升到2500元/月,
其劳动力供应总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供应弹性为()。
A.0.4
2022年经济师《中级人力资源》章节同步训练(第一套)--第2页
2022年经济师《中级人力资源》章节同步训练(第一套)--第3页
B.0.25
C.0.2
D.0.1
8.某行业的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该行业的劳
开工时供应数量上升了60%,则该行业的劳动力供应曲线是()。
A.无弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.缺乏弹性的
9.假如某市汽车生产工人的劳动力供应弹性为0.5,由于工资水平上涨,
这类劳动者的劳动力供应时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小
时20元,现在肯定是上升到了()。
A.20元
B.24元
C.30元
D.35元
10.家庭生产理论认为,在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的
原则是()。
A.比拟优势原理
B.肯定优势原理
2022年经济师《中级人力资源》章节同步训练(第一套)--第3页
2022年经济师《中级人力资源》章节同步训练(第一套)--第4页
C.利润至上原理
D.效率优先原理
11.当家庭中的主要收入猎取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭
成员(带孩予的女性或年轻人)将临时性地进入劳动
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