企业安全文化课员工行为习惯与管理制度培训.pdf

企业安全文化课

员工行为习惯与管理制度

Employeesafetybehaviorhabitsandmanagementsystem

培训师：XXX

目录

0102030405

及人惯安度企企总

心的养全业业结

理不成行安安

因安为全全

素全的工检

行控作查

为制1制

2

表与项度

现习制

01

不安全行为的表现及

心理因素

人的不安全行为有五种表现形式

1

2

3

4

5

人的不安全行为的心理因素

侥幸心理冒险心理麻痹心理

其表现特征：碰运气，认为其表现特征：争强好胜，喜欢逞其表现特征：因为是经常干的工

“违章不一定出事”。能，私下爱与人打赌，把冒险当作，所以习以为常，忽视反常情

做英雄行为。况，并不感到有什么危险。

省事心理经验心理从众心理

其表现特征：把必要的安全规定、其表现特征：盲目相信自己的以其表现特征：看到他人不安全的

安全措施、安全设备认为没有必往经验，认为技术过得硬，保准行为并未发生事故，就盲目跟从

要。例如为了图凉快不戴安全帽，出不了问题。仿效。

为了赶时间而闯红灯等。

02

安全行为的控制及习惯养成

规范控制——制定标准

员工之所以出现不安全行为，与不知道正确的操作方法有

相当密切的关系。因此，我们应加强推广标准化作业，按

科学的作业标准来规范人