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新员工培训方案示例怎么写

（经典版）

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序言

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新员工培训方案示例怎么写

新员工培训方案示例怎么写(精选8篇)

方案制定的目标为各级员工指明了组织开展方向，可以使人们的

行动对准既定目标。新员工培训方案示例怎么写要怎么写？接下来给

大家带来新员工培训方案示例怎么写，方便大家学习。

新员工培训方案示例怎么写篇1

公司员工员工培训计划工作要紧密围绕企业经营生产发展战略

目标，以大人才观，大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经

营为中心，以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争力，

确保企业经营生产持续发展为目的，拓宽培训渠道，全面启动培训工

程。本着创建一支高素质、高技能的员工队伍，做好年度员工培训计

划工作。

一、员工培训计划重点工作

(一)员工培训计划实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导

的轮训，一是提高他们的政治和职业道德素养，以及领导力、决策力

的培养;二是掌握和运用现代管理知识和手段，增强企业管理的组织

力、凝聚力和执行力;三是了解和掌握现代企业制度及法人治理结构

的运作实施。

(二)继续强化项目经理(建造师)培训。今年__公司将下大力气组

织对在职和后备项目经理进行轮训，培训面力争达到50%以上，重点

是提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。同时

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要求__公司各单位要选拔具有符合建造师报考条件，且有专业发展能

力的员工，组织强化培训，参加社会建造师考试，年净增人数力争达

到__人以上。

(三)重点做