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2022年高级会计师考试真题及答案--第1页
2022年高级会计师考试真题及答案
2022年高级会计师考试真题及答案(完整版)
要求:
1、依据《企业内部掌握根本标准》及其配套指引等有关
规定的要求,逐项推断资料(1)、(3)、(4)、(5)、(6)项内容是否
存在不当之处;对存在不当之处的,分别指出不当之处,并逐
项说明理由。
2、依据资料(2),说明财务部门提议采纳的风险应对策略
类型及其优点和缺点。
【分析与解释】
1、资料(1)存在不当之处。(0.5分)
不当之处:董事会同时选聘A询问公司和B会计师事务
所分别担当内部掌握询问和审计效劳不当。(1分)
理由:A询问公司为B会计师事务所的网络成员,为保
证内部掌握审计工作的独立性,两者不行同时分别为同一企业
供应询问和审计效劳。(1分)
或:A询问公司和B会计师事务所具有关联关系,两者
不行同时分别为同一企业供应询问和审计效劳。(1分)
资料(3)存在不当之处。(0.5分)
2022年高级会计师考试真题及答案--第1页
2022年高级会计师考试真题及答案--第2页
不当之处一:20万元以上资金支付由总经理审批不当。
(0.5分)
理由:大额资金支付应当实行集体决策或联签制度。(0.5
分)
或:对于总经理的支付权限也该当设置上限。(0.5分)
不当之处二:超预算和预算外选购工程,无论金额大小,
均应在办理请购手续后,按程序报请具有审批权限的部门或人
员审批的表述不当。(0.5分)
来由:超预算和预算外选购工程,应先推行预算调解程序,
由具有审批权限的部门或职员审批后,再行管理请购手续。
(0.5分)
不当之处三:销售经理同时负责客户用调查和销售条约审
批签订不当。(0.5分)
理由:客户用调查和销售合同审批签订属于不相容职责,
应当分别。(0.5分)
或:违反了不相容职务相分别的原则。(0.5分)
或:违反了制衡性原则的要求。(0.5分)
资料(4)不存在不当之处。(1分)
资料(5)存在不当之处。(0.5分)
2022年高级会计师考试真题及答案--第2页
2022年高级会计师考试真题及答案--第3页
不当之处:总会计师同时分管内部审计部门和财务部门不
当。(0.5分)
来由:内部审计部门工作的自力性无法得到包管。(1分)
或:总会计师同时分管内部审计部门和财务部门违反了不
相容职务相分别的原则。(1分)
或:违反了制衡性原则的要求。(1分)
资料(6)存在不当之处。(0.5分)
不当之处:会计师事务所认为已整改的财务治理息系统设
计缺陷不影响出具内部掌握审计报告的类型的表述不当。(1
分)
理由:设计缺陷导致的错报虽然在内部掌握审计报告基准
日前得到更正,但会计师事务所在作推断时没有考虑测试该设
计的运行有效性。(1分)
2.财务部门发起采纳的是风险躲避的应计策略。(1分)
风险躲避策略的优点是:风险躲避是管理风险的一种最彻
底的措施,是在风险事故发生之前,将全部风险身分完全消退,
从而彻底排解某一特定风险发生的可能性。(1分)
风险躲避策略的缺点是:风险躲避是相对消极的应对策略。
选择这一策
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