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《任正非传》读后感

《任正非传》读后感（通用5篇）

读完一本名著以后，一定有很多值得分享的心得吧，现在就让我

们写一篇走心的读后感吧。读后感你想好怎么写了吗？以下是小编为

大家收集的《任正非传》读后感，欢迎阅读与收藏。

《任正非传》读后感篇1

这本《任正非传》我认为应该叫《华为传》更为贴切，因为他更

多的是在讲华为的由来和成长过程，而非任正非自己写的自传，所以

缺少一些对任正非本人内心思想的刻画，稍显遗憾。但本书对任正非

的事迹和华为的前世今生描述的尽致透彻，读后受益颇深，在这里我

浅述一点自己的理解和收获。

近代以来，在世界人眼里，中国就是一个巨大的世界代加工工厂，

随着改革开放后，中国经济迅速发展，也有不少中国企业和品牌逐渐

做强做大，但是能像任正非的华为一样一边大刀阔斧、开拓市场，一

边大力投入、潜心研发，然后逐步发展成为世界级领先技术型企业的

却屈指可数。通过研读这本书，我认为华为之所以能够持续成功，主

要有三个要素，总结如下：

1、研发投入

华为有一条硬性规定，就是每年至少投入销售额的10%用在研发

上。对于华为的销售能力来说，这是一个非常庞大的数字，很多中型

企业一年的收入都没这么多，而华为却“慷慨”的用每年销售额的10%

去做技术研发。或许正是这样，我们才能看到如今自信强大的华为，

也正因为华为一直不断的潜心研发、蓄能备战，才能在面对今天美国

的层层打压下完美过渡，成功蜕变。

我们也可以借鉴华为在研发上的投资策略，因为对自身的投资一

定是回报率最高的投资，对于我们个人来说，坚持学习、提升自我、

开阔眼界、强身健体等等投资，其实都是在提升自己的价值，让自己

在未来的生活和工作中不断创造价值，发现更好、更优秀的自己。

2、培养人才

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书中有讲到，为了给公司培养高层干部，培养全能型人才，任正

非提出不定期将部门领导互调岗位，相互学习。但是实施过程中，并

非所有人都能体会任正非的良苦用心，比如技术天才李一男在从技术

研发往销售业务转变的过程中，因为无法快速适应，心生怨恨，以至

一时不欢而散。而胡红卫、郑宝用等人则能领悟到任正非的用意，在

新领域不断学习，表现出色，最终成长为了全能型的人才，进而成为

了华为帝国的中流砥柱。

事实上，每个人都有不同的性格、偏好和擅长的事情，但如果有

机会，我们一定要多看、多学、多尝试，全面发展，不断提高自身的

反脆弱性，不要惧怕改变，改变意味着新的机会，意味着无限可能，

如果一成不变，就有可能会被这个急速发展的社会淘汰。

3、不惧挑战

这本书中记录了很多华为在成长过程中，和强大的竞争对手pk的

案例，影响最大的就是和思科公司的那场世纪诉讼，华为最初为了以

和为贵，主动下架了很多产品，然而思科却并未退让，反而步步紧逼。

在压力之下，华为反守为攻，通过和3COM公司联手，再借助老搭档

IBM的协助，最终和思科打成了平局。这场世纪之讼虽然耗费了华为

不少精力及金钱，却在全世界范围提升了华为的品牌知名度，让华为

成长为了真正的跨国明星企业。如今，华为在面临美国打压的时候，

也表现出了兵来将挡、水来土掩的气势，华为更是把多年积蓄的技术

储备都拿出来应对一个超级大国的打压。

我们做人做事也是一样，可以不好斗，但要敢于战斗，平时不断

修炼内功