应知应会实施方案学习.pdfVIP

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应知应会实施方案学习

篇一:应知应会培训方案

内蒙古锦联铝材有限公司铝业公司各车

间安全生产应知应会培训方案

为了提高全体员工的安全生产意识和安全事故防范能

力。结合铝业公司实际情况,特制定“铝业公司各车间

安全

生产应知应会常识”培训方案:

一、培训教育目的通过培训,使培训对象具备与其从事

作业场所和工作岗

位相应的安全生产知识和作业规程。有效防范和遏制安

全生产事故发生,促进公司安全生产形势持续平稳发展。

二、培训对象

铝业公司各车间全体员工。

三、培训内容

19

各车间安全生产应知应会。

四、培训地点

各车间培训室

五、培训时间

1、培训日期为20XX年11月20日—20XX年12月20日,

各车间根据培训时间制定出本车间培训时间计划。

2、分厂、公司从培训开始将不定期的对培训进行检查,

跟踪各车间进展情况。

六、培训方式

采取自学与集中学习的方式,各车间负责组织人员并安

排人员授课,授课人要备好所讲内容课件。培训采取理

论和

实际操作相结合的方法进行。

培训结束后各车间组织对员工进行闭卷考试工作,试卷

由授课老师根据各车间的岗位进行出题,题分A、b卷,

业公司将会对考试验收工作进行跟踪。

七、培训要求

1、各车间根据该培训方案,制定本车间的培训计划,

并在11月18日通过oA发给张永风,其中必须明确培

训时

间、地点、授课人、授课内容、考试时间等。

29

2、上课时,要认真听讲,做好培训笔记,掌握应知应

会的有关理论知识和作业规程。

3、由各车间负责人负责培训期间的纪律工作。

4、授课人必须熟练掌握授课内容,做好授课课件,授

课结束后将授课资料整理存档,铝业公司将进行抽查。

5、员工要准时参加培训,不准迟到早退,无故旷课,

车间制定相应的培训考核办法.

6、上课前学习人员、授课人员、组织人必须签到。各

车间安排专人负责拍照,登记,做好考勤工作,对没有

签到

或者签到弄虚作假的车间将予以进行严肃考核。

7、所有人员要严格遵守培训纪律,对迟到早退、上课

期间开小差:无故缺席、不认真做笔记的员工将严肃考

核。

8、培训结束后由铝业公司统一组织验收比赛,并根据

各车间的比赛成绩进行奖惩。验收考试及格分数为平均

分85

分,对验收考试不及格的车间,将考核车间12月份绩

效工

资1000元(具体验收比赛计划另行通知)。

《培训负责人》附后

铝业公司生产运行部

39

20XX年11月14日

铝业公司各车间安全生产应知应会培训负

责人

篇二:应知应会培训方案20XX

应知应会培训考试操作方案

一、培训考试目的

以企业发展战略为目标,及时有效地落实培训考核制度,

形成高起点的管理平台并提高公司的经营管理水平。调动员

工学习积极性,提高员工的业务及综合素质,通过培训考试

奖惩制度努力把吴江华衍水务打造成“学习型企业”,创造

良好工作学习氛围。

二、培训考试原则

1、考试内容切合实际,难易适度原则;

2、考试考核公平、公正原则;

3、考试成绩作为员工岗位聘任、职务晋升、薪酬调整

的参考原则;

4、考试方式以每年考核一次的实施原则。

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