2024年学校用工合同协议书5篇.docx

2024年学校用工合同协议书5篇

篇1

甲方（学校全称）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工全称）：_________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为甲方的校区内。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方岗位性质和工作特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方工作岗位，支付乙方劳动报酬。乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现确定，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方每月按期向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。乙方有义务配合甲方办理相关社会保险手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、必威体育官网网址条款与知识产权保护

乙方在履行工作职责时，对于涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方许可，乙方不得泄露或向第三方披露相关信息。双方应共同保护甲方的知识产权。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当按照法律规定和合同约定执行。双方协商一致可以变更合同内容；合同解除应当符合法定情形；合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定和相关法律法规执行。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十二、附则

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出并作为本合同不可分割的部分。

（三）本合同于___年___月___日签订于___（地点）。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权委托人（签字）：_________________________签订日期：_________________________

乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________

篇2

甲方（学校全称）：____________________学校

地址：_____________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：_________________________

职务：校长

统一社会信用代码：_________________________

乙方（员工全称）：____________________

性别：_____________________________

出生日期：_______年______月______日

籍贯：_____________________________

学历：___________________