护理管理培训制度.docx

护理管理培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

护理管理培训制度的制定旨在建立一套完善、科学的护理管理人员培训体系，提高护理管理人员的工作能力、业务素质和管理水平，以适应不断发展的医疗行业需求。依据如下：

（1）我国相关法律法规和政策文件，如《护士条例》、《医疗机构护理管理规定》等；

（2）公司发展战略和人力资源规划；

（3）护理管理人员岗位胜任力模型和职业发展需求；

（4）国内外护理管理培训的先进经验。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为护理管理培训制度的制定和实施部门，其主要职责与权限如下：

（1）制定、修订护理管理培训制度，报公司领导审批后执行；

（2）组