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2022年大学生就业指导试卷带答案(高职)(题库)--第1页
《大学生就业指导(慕课版第2版)题库》试卷
班级:________________姓名:________________
一、单项选择题(共25题,每题1分。)
1.下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的是()。
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位:
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的:
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的:
D.以上都正确。
2.作为求职者,掌握行业竞争分析方法可以为自已选择目标行业提供有力的支持。行业及
竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在
()方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竟争力进行准确把握。
A.经济特点
B.竞争环境
C.未来的利润前景
D.以上均是
3.求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。求职信是说
明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写
求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信,以下说法错误的是
()。
A.求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上求职信”或*
自荐信这一标题。
B.求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上:祝语
外,在正文的第一段应写明写此信的理由,应聘的职位。
C.求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,要详细的介绍自己的基
本信息。求职信切忌千篇一律,要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写.
D.在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表
示感谢。
4.小张是重点高校本科毕业,毕业之后进了一家地产公司,与他同时进入公司的同事学历
都没有他高,这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时,他觉得大材小用。一
2022年大学生就业指导试卷带答案(高职)(题库)--第1页
2022年大学生就业指导试卷带答案(高职)(题库)--第2页
次在计算某个报表时,由于疏忽,给公司带来损失。事后,小张觉得不在乎,觉得像做错了
一道数学题似的,改过来,下次注意就是了。如何看待小张的这种态度,下列表述最准确的
是()。
A.小张是一个自信的人,应该鼓励这种自信。
B.公司的确大材小用了,应该给子小张更重要的工作岗位。
C.小张不是自信,而是自负过度,应该端正态度,从小事做起。
D.小张对工作态度不认真,应该加强教育。
5.心理学中一般把人的气质分为()。
①多血质;②胆汁质;③粘液质;④抑郁质
A.①②
B.③④
C.①②③
D.①②③④
6.下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是()。
A.至就业办查询就业报到证号码,并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”
B.至就业网下载就业报到正补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院
公章
C.手续完备后,将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并于两周
后至就业办领取新的就业报到证
D.手续完备后,将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并在当天
领取新的就业报到证
7.毕业生落实工作办理派遗手续后,需凭()办理户口迁移证。
A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
2022年大学生就业指导试卷带答案(高职)(题库)--第2页
2022年大学生就业指导试卷带答案(高
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