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管理岗劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,本着平等自愿的原则,经双方协商一致,签订本劳动合同(以下简称合同)。
一、劳动合同期限
双方约定以下列第_____种方式确定劳动合同期限。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。双方约定的试用期至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(员工):_______________________________
住址:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方担任甲方管理岗职位,具体职责和工作内容见岗位说明书。
2.乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,进行奖励或惩罚。
3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。
4.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守。
一、合同期限及试用期
篇4
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________
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