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四川农业科技2024年第1期乡村振兴
基于“推一拉”理论的广元市乡村人才引、留问题探究
陈涛,文革
（成都信息工程大学管理学院，成都611700）
摘要：乡村振兴战略实施是激发乡村活力、增加乡村造血功能、促进乡村恢复兴旺和生机，以及解决城乡发展差距的关键措施，是我
国近阶段发展的首要任务和重要目标。文章主要基于推拉理论，从基础配套设施、乡村人才培养体系、大数据应用、乡土文化等方面
分析了广元市乡村人才短缺的原因，提出了完善乡村社会活动相关基础设施，加大政策扶持力度，建立情感沟通机制等对策建议，对
广元市增强乡村对人才的吸引力，增加乡村的“拉力”，突破城乡人才壁垒，实现城乡人才融合发展，助推乡村振兴战略有效实施具有
一定的借鉴价值。
关键词：乡村振兴；乡村人才开发；人才队伍建设
随着城市基础设施优化提升，经济飞速发展，便
1广元市乡村人口现状分析
利度不断提高，吸引着大多数农民脱离土地进入城
市的各个领域,城乡发展之间的差距逐渐加大,不均1.1乡村户籍人口逐年下降
衡发展的矛盾也日渐凸显。随着乡村人口迁移进程
的推进，广元市乡村人口外流现象较为明显，人口的
流出导致土地资源出现浪费和荒芜，乡村公共设施10.23%
长期闲置呈低效状态。从目前乡村人口向城市单向人居住在城镇，116.84万人居住在乡村。与2012
流动的趋势来看，我国乡村人口流失，大量的乡村人年人口相比，城镇人口增加18.16万人，乡村人口减
才也流人城市，流失人口大多为主要劳动力，青壮年少40.06万人，乡村人口减少27.38个百分点。
居多,流失的群体恰恰是乡村振兴中不可缺少的力
量。乡村人才问题已经成为阻碍乡村振兴的一大关200
键性问题。广元乡村目前最突出的问题就是乡村缺150
人，供需矛盾较为突出。10077.281.3181.9281.62
73.5270.9273.8576.418
71.3172.1968.57
人才的引留是一个系统性问题，人才流动大多50
受经济环境、政策环境、居住环境、个人情感等多因
素影响。因此对乡村人才引留问题的探究不适宜单2012
■城镇户籍人口乡村户籍人口
从某个角度去剖析，需要从人自身特征研究出发，从
多角度，全方位地进行系统的分析。如何激发广元图1广元市2012~2022年户籍人口变化
乡村的活力,实现乡村振兴,是广元市当前面临的主160
160.9158.3156.2155.62151.7814924
140
要问题。乡村活力需要人口,更需要人才，乡村人力116.99
120107.38111.72108.45109.92°
资源是乡村振兴战略的基石,也是乡村繁荣的利器，10092.96.21013
80
乡村振兴需要多元化人才支撑。目前关于乡村人才60
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