关于外资企业集体劳动合同范本5篇.docx

关于外资企业集体劳动合同范本5篇

篇1

甲方（企业）：____________________公司

地址：____________________________________

法定代表人：___________________________

职务：董事长/CEO

联系方式：_____________________________

员工代表：[代表姓名，任职信息等]（针对工会时可使用）或员工意见征集代表：[代表姓名，任职信息等]（针对非工会时可使用）

乙方（员工）：全体员工集体代表（具体员工信息可另行列出）

根据相关法律法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方企业与乙方员工在劳动合同订立过程中共同关心的问题达成一致意见，共同制定本合同。现双方共同遵守以下条款：

第一章总则

一、合同目的与原则

本合同旨在明确外资企业甲方与乙方员工之间的劳动关系，保障双方合法权益，维护企业正常运营秩序。本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。

二、合同适用范围与生效时间

本合同适用于外资企业甲方全体员工，自签订之日起生效。合同文本由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同修改时，需经双方协商一致并书面确认。

第二章劳动关系的建立与终止

一、招聘与录用条件

甲方招聘员工应遵循公平、公正、竞争的原则，招聘条件公开透明。乙方员工应遵守甲方招聘规定，如实提供个人信息。双方按照国家法律法规签订劳动合同。

二、劳动合同期限与试用期

劳动合同期限根据岗位性质和工作需要确定，试用期按照国家规定执行。劳动合同到期前，双方可协商续签或终止合同。

三、劳动合同终止事由与程序

劳动合同终止事由按照国家法律法规和甲方规章制度执行。劳动合同终止时，双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。

第三章劳动报酬与社会保险福利

一、劳动报酬

甲方应按照国家规定及企业薪酬制度支付乙方劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴和补贴等。甲方不得无故拖欠乙方工资。

二、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利措施，如带薪休假等。

篇2

甲方（企业）：____________________公司

地址：___________________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工方）：_________________________（员工代表姓名）等全体员工

地址：___________________________________________

员工代表联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，共同制定并签署本外资企业集体劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位从事_____________工作。乙方应服从甲方的安排，尽职尽责完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。具体时间和办法如下：____________。

四、劳动报酬

第四条甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位和工作表现，支付乙方相应的劳动报酬。具体办法如下：____________。甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利

第六条甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。

七、劳动纪律和劳动规章制度

第七条甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，服从甲方的工作安排和调整。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款及知识产权归属约定

第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业