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第6课西方的文官制度
课程标准
1.了解中国科举制与西方近代文官制度的渊源关系。
2.知道西方文官制度的特点,以及对近现代中国公务员制度的影响。
核心素养
1.通过学习西方文官制度的历史变革进程,让学生对此能够有整体时空观念的认识。
2.分析西方文官制度变革的历史背景,及其与中国科举制度的渊源关系,认识政治、经济、文化等时代因素对选官制度的影响,树立唯物史观的核心素养。
3.从史料实证角度进一步探讨西方文官制度的特点和影响。
4.核心概念:恩赐制、文官制度、政党分肥制
知识导航
知识点一西方文官制度出现的背景
1.中古时期
(1)西欧社会管理主要依靠教士和封建领主。
(2)随着国王权力的扩大,国王往往挑选自己的亲信处理这些事务,并赐予他们官职。那时候的官员类似于仆从。
概念阐释中世纪
世界中古史最早叫中世纪史。中世纪一词最先是由意大利人文主义史学家比昂多于15世纪提出来的。他把西欧5—15世纪的那一千年叫作中世纪,意为古典文化与文艺复兴这两个文化高峰之间的一段历史时期。到18世纪,中世纪一词被欧洲历史学家普遍采用。中世纪是适用于西欧的、特有的一个概念,应用于其他地区时我们常用世界中古史来取代。
2.17-18世纪
(1)欧美国家逐渐建立起资本主义制度,少数人或集团掌握着官员的任免权,营私舞弊、卖官鬻爵等政治乱象频发。
(2)内阁制和政党政治形成后,出现了所谓的“政党分肥制”。这种瓜分国家权力的做法不但造成腐败泛滥,还严重影响政府工作的连续性和稳定性,降低了行政效率。
3.工业革命后
(1)英国等资本主义国家的生产力水平大大提高,国家管理职能急剧扩展,管理的事务也越来越复杂,亟须建立能迅速处理日常事务的职业官僚体系。
(2)随着教育程度的提高,人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈。
(3)向社会开放政府公职、改革官员录用制度以建立廉洁高效政府的呼声日益高涨。
知识点二西方文官制度的建立
1.文官概念:西方国家的文官一般特指在政府行政部门任职的事务官,他们既是维护资产阶级统治的工具,也担负着管理社会公共事务的职能。
2.英国:西方最早建立文官制度的国家
(1)背景
①18世纪初,为了防止国王通过任命官员干预议会活动,英国规定除了大臣以外,其他官员不得当选为下院议员。
②19世纪初,为了保证政府工作不受政党更替的影响,英国的一些政府部门开始设立常务次官的职位。这样,英国政府的官员分为两类:一类是政务官,他们随内阁共进退;另一类是事务官,即文官,不受党派影响,可以长期任职。
(2)建立
①1855年,英国颁布法令,建立不受党派干涉的文官委员会,对被推荐的候选人进行考试。
②1870年,英国再次颁布法令,规定多数重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录用,文官委员会有权独立决定文官的基本录用条件,最终确立了文官制度。
3.美国
1883年,美国国会通过《美国文官法》,建立了文官制度。
4.其他
第二次世界大战后,法国、德国和日本等国的文官制度也最终建立起来。
知识点三西方文官制度的特点和影响
1.特点
(1)公开考试,择优录用。凡是符合相关法律规定的公民,都可以参加文官考试,成绩优异者得到录用。
(2)政治中立和执行政策。文官要在资产阶级各政党之间严格保持中立,不得公开参与政治活动,必须忠实执行政策,在政务官的领导下完成自己的本职工作。
2.影响
(1)积极性:规范了西方国家政府行政部门事务官的选用和管理,实现了政治和管理的分离,有利于政府工作的稳定性和持续性,促进了国家治理水平的提高。
(2)局限性
①容易滋生官僚习气和僵化现象。
②文官人数急剧膨胀,大大增加了国家财政负担。
③文官的层次也越来越多,工作项目层层报批,推诿扯皮,出现争权夺利现象,一定程度上影响了政府的工作效率。
习题巩固
1.工业革命造就了英国一个生机勃勃的新阶级﹣﹣工业资产阶级,他们从当时最有影响力的功利主义观点出发,要求建立一个廉洁、高效的政府。这一要求促进了英国()
A.资产阶级革命的爆发
B.君主立宪制的确立
C.文官制度的建立
D.福利国家的形成
2.19世纪初期,英国官员的任用依然取决于国王贵族的政治恩赐,政府中的很多官职由贵族成员担任,而且他们只是将官职作为副职,甚至雇用临时工顶替,腐败现象极其严重。材料可用来说明当时英国()
A.专制主义色彩依然浓厚
B.官员施政能力普遍下降
C.官员录用制度亟待改革
D.代议制民主被彻底破坏
3.英国首相张伯伦曾对常务次官们说:你们没有我们也能办事,而我们没有你们则不能做任何事。这强调了()
A.政治中立利于政策的连续性
B.文官制度提高了政府的效率
C.英国文官系统的相对独立性
D.责任内阁制下议会制约力强
4.英国自1870年建立文官制度以来,考核以工作能力与表现为标准,考核结果作为奖励和晋升的依据。
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