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企业培训计划方案5篇

为了确定工作或事情顺当开展，我们需要事先制定方案，方案

是有很强可操作性的书面打算。下面我给大家带来关于企业培训打算

方案5篇，盼望会对大家的工作与学习有所关心。

企业培训打算方案篇1

一、培训对象

物业管理处全体员工

二、培训目的

1.全面理解物业管理服务概念，完善服务意识;

2.充分把握大厦管理模式，提高工作质量;

3.熟识大厦各种设备、设施的功能，降低事故率;

4.把握各类岗位职责、管理手册;

5.通过全面阶段性的职业培训，提高员工的工作素养。

三、培训时间支配

新员工到职第一周集中培训;

四、培训内容

员工内部培训涵盖面广，内容繁多，大致分为：-

1.公司企业文化;

2.人事管理规章制度;

3.财务管理规章制度;

4.工程管理;

5.清洁管理;

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6.保安管理;

7.客户服务;

企业培训打算方案篇2

以科学进展为指导，以转变经济进展方式为主线，把节能培训

作为加强节能基础力量建设的重要途径，对各级节能主管部门、节能

监察机构、省万家企业(单位)、节能技术服务单位等广泛开展节能培

训，增添节能紧迫感和危机感，全面提高我省节能管理力量和服务力

量，引导和带动全社会节能工作的深化开展，为确保完成20__年全

省单位GDP能耗下降3。99%的节能目标任务做出应有奉献。

一、总体思路

(一)扩大培训范围。加强对省万家企业的节能培训，将节能培

训范围扩展至建筑、交通、商贸酒店、学校、公共机构等。通过宣贯

节能法律法规政策、普及节能学问以及分析节能示范案例等形式，进

一步强化全民节能意识，提倡文明、节省、绿色、低碳的生产方式、

消费模式和生活习惯。

(二)实施分类培训。会同省统计局、省质监局、省总工会等单

位以及省内相关高校科研院、专业培训机构开展节能培训教育。创新

节能培训方式方法，组织专业培训与普及培训、省监管企业培训与市

监管企业培训、节能管理机构培训与节能服务单位培训等多种形式的

分层次、分类别培训。

(三)强化专业培训。增添培训的针对性，分行业、分区域对省

万家企业节能管理负责人、能源管理员开展培训，增加行业节能标准、

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能效对标、能源利用状况分析、固定资产投资项目节能评估审查等培

训内容，全面提升企业节能管理水平。

二、培训范围

(一)全省21个地级以上市以及顺德区节能主管部门、广州市

经贸委、深圳市经济贸易和信息化委分管节能负责同志、节能工作人

员。

(二)全省万家企业(包括工业、交通运输、宾馆饭店、商贸、

学校五个领域)节能管理负责人及能源管理员、重点用能设备操作人

员。

(三