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总经理聘任合同二
甲方(聘用方):_______________
乙方(受聘人):_______________
根据甲方发展需要,现聘请乙方担任甲方的总经理一职,经甲、乙双方友好协商,就聘用有关事宜达成如下协议:
一、聘用期限
自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自动终止。如双方有意续签,需经双方协商并签订新的聘用合同。
二、聘用职位及工作内容
乙方担任甲方总经理职位,其工作职责、内容等事项由甲方董事会依法合理确定并告知乙方。乙方须全力履行甲方总经理的职责与义务。
三、薪资待遇及福利
1.薪资结构:基本工资+岗位工资+业务提成(业绩考核)+奖金(年终效益)。
2.基本工资与岗位工资标准按甲方规定标准支付。业务提成根据乙方年度业务任务完成情况核发,奖金则根据年度公司盈利状况和乙方对公司的贡献予以核发。乙方个人所得税由甲方代扣代缴。
3.薪资发放时间:每月薪资发放时间为次月的____日左右。如遇节假日或特殊原因,发放时间顺延。
4.福利:根据公司年度盈利状况及乙方表现,酌情发放年终奖及其他福利。乙方享受甲方规定的年假及其他法定节假日休息的权利。
四、岗位职责及考核标准
乙方须全面履行甲方规定的总经理职责与义务,接受甲方的绩效考核。具体考核标准按照甲方的相关规定执行。如乙方未能达到考核标准,甲方有权解除本合同。
五、必威体育官网网址义务及竞业限制
乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。乙方离职后,仍须对甲方的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任,直至该等信息公开或成为公开信息为止。乙方不得在任职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动。如有违反,甲方有权追究乙方的法律责任并索赔损失。
六、违约情形及处理
如甲、乙双方中的任何一方未能全面履行本合同约定的义务,均视为违约行为。违约一方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。双方协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
七、其他约定事项
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