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劳保用品供应规范

1.引言

本文档旨在规范劳保用品的供应，确保员工的安全和健康。劳

保用品供应是公司职责的一部分，并应遵守以下规范。

2.供应要求

2.1.供应品种

根据工作场所的需要，公司应提供适当的劳保用品，包括但不

限于以下几类：

-头部保护：安全帽、头盔等。

-面部保护：护目镜、面罩等。

-手部保护：手套、防护手套等。

-脚部保护：防护鞋、安全靴等。

-呼吸保护：防尘口罩、呼吸面具等。

-身体保护：防护服、防护背心等。

2.2.供应标准

所有劳保用品供应应符合国家相关法律法规的要求，并达到以

下标准：

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-劳保用品应为合格产品，具备相应的认证和检验报告。

-劳保用品应具备足够的保护功能及防护性能。

-供应的劳保用品应与员工的工作环境和风险相匹配。

-劳保用品应定期检查和维护，确保其正常使用。

2.3.供应渠道

公司应选择合法、信誉良好的供应商进行劳保用品的采购。供

应商应具备以下特征：

-拥有相关的生产和销售许可证。

-供应商应具备足够的生产能力和供应能力，以满足公司的需

求。

-供应商应提供完善的售后服务，包括产品质量问题的解决和

退换货程序。

3.保管与管理

3.1.保管要求

公司应建立适当的劳保用品保管制度，确保劳保用品的正常使

用和保养。具体要求包括：

-劳保用品应存放在干燥、通风、整洁的地方。

-劳保用品应分类存放，方便员工使用和查找。

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-劳保用品应进行定期检查，确保其完好无损。

3.2.配发与替换

-公司应根据具体工作任务和员工需求，合理配置和配发劳保

用品。

-劳保用品应定期检测和更新，如有损坏或失效，应及时替换。

4.培训与教育

公司应提供劳保用品使用的培训与教育，包括但不限于以下内

容：

-劳保用品的正确使用方法。

-劳保用品的保养与维护。

-劳保用品的应急处理方法。

5.督导与评估

公司应定期进行劳保用品供应的督导与评估，确保供应符合要

求并有效执行。

6.附件

-供应商评估表格

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-劳保用品配发记录表格

以上规范是为了维护员工的健康与安全，公司将严格遵守并落

实以上要求，确保劳保用品供应的合理性和效果性。

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