停薪留职协议一.docx

停薪留职协议一

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及甲方的管理责任，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇及福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方暂停发放工资。

2.停薪留职期间，乙方不享受甲方的福利待遇。

3.若乙方在停薪留职期间为甲方提供劳务并取得业绩，甲方将按照公司相关规定给予相应奖励。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）至本协议结束前。

2.乙方在停薪留职期间发生的意外伤害、疾病等，按照国家和地方的相关法律法规处理。

3.乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在停薪留职期间违反甲方规定的，甲方有权解除本协议。

3.双方约定的停薪留职期限届满，本协议自然终止。

4.本协议解除或终止后，乙方应及时办理离职手续，并返还甲方所有财物。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_____年___月___日

注：以上协议仅为样本，实际协议需根据具体情况进行调整，并建议在签订前请专业法律人士进行审查和修改，以确保协议的合法性和有效性。

此文本为停薪留职协议一的样本，实际使用时应根据具体情况进行修改和调整。协议的格式应清晰、美观，内容应严谨、完整，确保双方的权益得到保障。