新时代国有发电企业标准化党支部建设研究.docxVIP

?

?

新时代国有发电企业标准化党支部建设研究

?

?

苏树坤

摘要：国企党支部是党在国有企业基层组织中的“战斗堡垒”，也是确保党的基本路线、基本方略和决策部署在国企基层得到贯彻落实的基础。进入新时代，立足更高的层次和更高的标准，进一步深入推进国有发电企业基层党支部标准化建设，对于巩固FN公司基层企业党建基础、提升基层党支部党建水平，从而更好地服务企业发展战略落地具有重要的意义。本文坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，始终坚持党对国有企业的全面领导，立足于FN公司基层发电企业党支部标准化建设的实际情况，按照提出问题、分析问题、解决问题的逻辑思路展开论述，对FN公司企业党支部标准化建设现状进行调查研究。全面介绍FN公司所属发电企业基层党支部标准化建设的具体实践和基本情况，总结基层党支部标准化建设取得成效，分析基层党支部当前标准化建设过程中存在的换届选举工作还不够规范、发展党员工作还不够严谨、支部相关记录还不够完整、内业资料归档还不够精细、支部活动阵地还不够充实等问题。深入分析问题产生的原因和基层党务工作者的困惑之处。最后，立足于组织实施者的视角，针对基层党支部标准化建设中存在的问题，提出了提升基层标准化党支部建设的建议，进一步强化日常党务管理，进一步夯实支部工作基础，进一步推广支部共建共享。

关键词：国有企业;党的建设;标准化

党支部作为党的全部工作和战斗力的基础，是党组织联系群众的纽带和桥梁，是将国企党组织的政治优势转化为核心竞争力最重要的阵地平台。近年来，在国资委党委和上级党组织的坚强领导下，FN公司党委始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇，加强基层党的建设，积极探索基层党支部标准化建设，引入了标准化的理念和相关方法，对党内法规规定的有关国有企业基层党组织建设的工作任务和要求进行梳理，编制了规范统一的党支部建设规范和评价标准，推动党支部工作标准化规范化，不断提升基层党组织的党建水平，取得了初步成效。为进一步加强基层党支部标准化建设，FN公司党委成立基层党组织标准化党支部建设课题组，深入所属基层发电企业开展实地调研，总结基层单位标准化党支部建设工作过程中的经验做法、存在困惑和问题，并提出了几点提升基层标准化党支部建设的意见建议，进一步提升基层党支部标准化建设水平。

一、理论基础

FN公司党委提出以“三明確四规范”为抓手，主动融入中心做工作，进入管理起作用，进一步健全基层党支部工作机制，进一步规范工作程序，进一步夯实工作基础，按照基层党支部工作“有制度、有标准、有考核、有提升”的工作思路，着力提升党支部的凝聚力、创造力和战斗力，切实把党的思想政治优势、组织优势、制度优势和群众工作优势，转化为国有企业的改革优势、发展优势、创新优势，不断提升核心竞争力。

“三明确”是指基层党支部组织机构明确、规章制度明确和岗位职责明确;“四规范”是指基层党支部日常党务工作规范、党员教育管理规范、党内主题活动规范和群团工作管理规范。建设标准化党支部要以“三明确四规范”为抓手，使公司各基层党支部达到组织机构设置比较科学、管理制度完善、工作职责清晰、组织生活规范、主题活动特色鲜明、工作机制较为健全、作用发挥优良的标准。

二、标准化党支部建设工作基本情况

FN公司所属各单位基层党支部按照公司党委标准党支部建设工作的要求，建立了党支部工作运行机制、梳理了工作业务流程，不断推进党支部标准化建设，形成了“三明确四规范”工作特色，进一步夯实基层党支部党建工作基础。

（一）组织机构明确

严格按照党章和基层党组织工作条例要求，结合本单位党员分布和业务板块，按照便于集中管理的原则，设立了15个基层党支部，其中A电厂党委辖5个支部、B电厂党委辖4个支部、C电厂党委辖3个支部、D电厂党委辖3个支部，A电厂党委根据承揽业务需要和派出党员情况，设立项目部党小组，做到工程建设到哪里、党组织就建在哪里。

（二）规章制度明确

本着结合实际、配套完备、简明易行、注重实效的原则，建立了“三会一课”、民主评议、标准化党支部考核评价办法等相关制度。A电厂党委每季度开展一次党支部竞赛考评，授予季度第一名支部“A先锋党支部竞赛流动红旗”并给予相应奖励;B电厂党委将标准化党支部建设纳入绩效考核，做到月月有检查、有考评，兑现奖惩。

（三）岗位职责明确

认真贯彻落实“一岗双责”制度，根据所属党支部业务实际配备了专兼职党支部书记和委员，明确了支委工作分工和工作职责。部分单位配备了专职党支部书记或副书记，对兼职党务工作者的岗位职责、兼职补贴、考核标准等进行了明确。

（四）加强日常党务管理

探索运用流程管理方法，通过建立、实施和固化党支部工作流程，明确党支部工作重点，把握关键环节，落实具体要求，确保支部工作有序规范运行。建立了党支