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学校教研管理制度

学校教研管理制度（通用6篇）

在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度

是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟定制度的

注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的学校教研管

理制度（通用6篇），希望对大家有所帮助。

学校教研管理制度1

1、全体教师必须以高度的责任感和事业心，以满腔的热情，以主

人公的态度积极参加教研活动。

2、学校实行领导包教研组制度。

3、学校实行各年级备课教学研讨会，每次一节课时间，备课组长

总结上周工作，布置和研究下周教研工作，教师总结自己教学中的得

与失，交流教学心得，组长要认真做好记载，每少一次扣津贴5元。

对于迟到的一次扣当事人２元，未到的一次扣５元。

4、各科教研组长必须在每学期开学第一周召开本组教师会，拟定

好本组的教研计划，每组活动不得少于8次，填好教研活动安排表，

要有活动时间，主持人（中心发言人）、主讲人、活动主题。未按时

上交或未按要求填写的，扣组长津贴5元，并限期按要求补上。

5、各备课组长要在开学第一周内，各年级备课组长要拟出教学进

度计划（语、数、外、政、历、理、化）要统一进度，突出重点难点。

在进度计划中要做到定时间、定内容、定重难点、定单元考试内容、

定出卷人；定阶段测试内容、出卷人。在期中测试后，各年级备课组

长要拟定好复习进度计划及复习测试出卷人。

6、全体教师必须服从教研组的安排，积极参加教研活动，主动承

担教研项目，认真做好记载，填好反馈信息，教师缺席一次扣工资10

元，另外在考勤上视作旷工处理；任何教师不得以任何借口拖延或推

逶教研活动，否则扣工资20元。

7、每项活动要求：有活动主题、目的要求、中心发言人或主持人、

主讲人、时间、地点、参加人员、缺席人员、活动过程，活动效果

（优、缺点，建议）。主持人必须提前做好准备，按期开展活动；活

动时要填好记载，搞好评议；活动后要认真填好教研材料（活动记载

表、教案或中心发言材料、听课记录）于每周五下午第二节课前交教

务处，否则视为未落实，并扣相关责任人每人5元，且限期按时按质

补上。

8、每学期教师听课不得少于8次，教研组长不得少于12次，备

课组长不得少于10次，学校校长及主管教学副校长不得少于20次，

其他领导不得少于15次。听课后，要认真评课，填好记载表交组长，

若不参加评课或不按要求填写听课记录（记录要与实际相符，做到时

间、内容一致），视为未听课，每少一次扣工资5元。

9、各教研组承担的教研攻关课题要写好实施方案，要有责任人，

要有活动记载，要有阶段总结。（教研室未安排除外）

10、理化生必须搞好实验教学研讨，每学期听课活动不得少于2

次，下学期必须开展一次学生理化生实验操作竞赛，每少一次扣相关

责任人每人10元。

11、地理、生物、劳技每学期每年级听课活动不得少于1次，每

少一次扣相关责任人10元。

12、全体教师要积极撰写优秀论文或教案，向各级党报党刊、学

科杂志投稿发表与学校工作或个人教学经验方面的方章。奖励办法与

浮动工资上规定的标准相同。

13、各教研组长要认真组织学生参加学校或上级举办的各类竞赛，

奖励标准与浮动工资发放办法相同。校内竞赛各科至少一次，体育上、

下学期各一次运动会，音乐每学期一次文艺晚会，美术每学期一次画

展。每少一次扣相关责任人每人5元。

14、每学年开展一次文明教研组、先进教研个人评选活动，分别

奖文明教研组组长、先进教研个人每人20元。

学校教研管理制度2

一、指导思想

加强和完善学校校本教研工作，增强教师的研究意识，养成理论

学习和实践反思的习惯，不断提高研究和解决教学实际问题的能力，

提高课程开发和建设的能力，使日常教学工作与教学研究、教师专业

成长融为一体。

二、组织机构

校本教研领导小组

组长：

职责：学校教研工作总体思想、目标的引领及教研工作的督导

副组长：

职责：校本教研方案的制定及整体工作的安排部署。

成员：各教研组组长

职责：校本教研方案的具体实施及教研过程的记录、总结。

三、具体规定

1、学期初，教学校长要根据我校的实际情况制定切