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实验人员管理制度

实验人员管理制度

在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是

指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、

道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的

条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实

施机制三个部分构成。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大

家整理的实验人员管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

实验人员管理制度1

1.室内应保持清静，整洁，进入室内，工作人员要穿工作服，并

佩戴有关劳保用品。外来人员未经许可不得入内。

2.仪器仪表使用前，应慎进行检查按照使用说明书进行操作。测

试结束后，停机，切断电源做好仪器仪表的清洁工作，盖好罩布。凡

使用用电的仪器设备使用人员应经常检查，下班前务必检查切断所以

电源。

3.测试中认真做好原始记录，必须准确，及时，如实地记录测试

数据，不得涂改。测试及分析报告应保留存档。

4.化验室所使用的仪器仪表溶剂溶液要有序放置，并有标识。溶

液要现配，测试结束后，做好样品处理和玻璃仪器的清洁工作。

5.仪器要有固定的操作人员进行操作，其他人员进行使用时应经

质检部负责人同意方可操作。未经过培训的人员不得擅自使用仪器。

6.每天下班前做好室内清洁卫生，切断电源，管好门窗，关水，

熄灯，锁门。

7.每周未必彻底大扫除一次，并对关键仪器仪表维护保养一次，

由主任负责检查。

实验人员管理制度2

1制定年度生物安全培训、考核计划,报生物安全委员会批准后实

施。

2培训内容:生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生

物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置

程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保

养、维护、个人防护用品的正确使用、菌(毒)株及样本的收集、运输、

保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救

等。

3每年组织全员(包括实验室管理人员、技术人员、样本运送人员、

保洁员等)的生物安全培训、考核。

4针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上,组织开展专项生物安

全培训。

5培训应该由取得实验室生物安全师资培训合格证的人员进行。

6培训后应对参加培训的人员进行考核,考核形式可采取多样化,如

笔试、口试、实操等。

7对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

8建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。

9做好生物安全培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考

核计划提供依据。

10对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关知识、生物安全手册

等的培训,明确所从事工作的生物安全风险。

11进入实验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)的.由所

在科室,根据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训,所有

工作均在带教教师指导下进行,学习期间不得从事危险性较高的工作。

12当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、规范、标

准等,实验室生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考

核。

13按照档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

实验人员管理制度3

1、目的

为规范微生物实验室人员卫生行为，操作习惯，使实验室生物安

全制度、措施落实到位，避免生物安全事故的发生。

2、范围

适用于微生物实验室所有工作人员及管理人员。

3、内容

3.1吸烟

（1）实验室工作区内绝对禁止吸烟；

（2）点燃的香烟是易燃液体的潜在火种；

（3）香烟、雪茄或烟斗都是传染细菌和接触毒物的途径。

3.2食物、饮料及其它

（1）实验工作区内不得有食物、饮料及存在“手－口”接触可能

的其它物质

（2）实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。

3.3化妆品

实验工作区内禁止使用化妆品进行化妆，但允许并建议经常洗手

的实验人员使用护手霜。

3.4眼睛和面部的防护

（1）处理腐蚀性或毒性物质时，须使用安全镜、面罩或其它保护

眼睛和面部的防护用品。

（2）工作人员在实验室的危险区内不要佩戴隐形眼镜，除非同时