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雅思(阅读)模拟试卷100(题后含答案及解析).pdfVIP

雅思(阅读)模拟试卷100(题后含答案及解析).pdf

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    雅思（阅读）模拟试卷100(题后含答案及解析)

    题型有：1.ReadingModule

    ReadingModule(60minutes)

    Youshouldspendabout20minutesonQuestions1-13,whicharebasedon

    ReadingPassage1below.WhattheManagersReallyDo?Whenstudentsgraduateand

    firstentertheworkforce,themostcommonchoiceistofindanentry-levelposition.

    Thiscanbeajobsuchasanunpaidinternship,anassistant,asecretary,orajunior

    partnerposition.Traditionally,westartwithsimplerjobsandworkourwayup.Young

    professionalsstartoutwithaplantobecomeseniorpartners,associates,oreven

    managersofaworkplace.However,thesepromotionscanbefewandfarbetween,

    leavingmanyyoungprofessionalsunfamiliarwithmanagementexperience.An

    importantstepisunderstandingtheroleandresponsibilitiesofapersoninamanaging

    position.Managersareorganisationalmemberswhoareresponsibleforthework

    performanceofotherorganisationalmembers.Managershaveformalauthoritytouse

    organisationalresourcesandtomakedecisions.Managersatdifferentlevelsofthe

    organisationengageindifferentamountsoftimeonthefourmanagerialfunctionsof

    planning,organising,leading,andcontrolling.However,asmanyprofessionals

    alreadyknow,managingstylescanbeverydifferentdependingonwhereyouwork.

    Somemanagingstylesarestrictlyhierarchical.Othermanagingstylescanbemore

    casualandrelaxed,wherethemanagermayactmorelikeateammemberratherthana

    strictboss.Manyresearchershavecreatedamorescientificapproachinstudying

    thesedifferentapproachestomanaging.Inthe1960s,researcherHenryMintzberg

    createdaseminalorganisationalmodelusingthreecategories.Thesecategories

    representthreemajorfunctionalapproaches,whicharedesignatedasinterpersonal,

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