- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
电力工程年度安全培训计划
安全教育是企业安全管理工作关键组成部分,是从根本上杜绝人
不安全行为关键方法,也是预防和控制事故关键手段之一。做好项目
标安全教育培训工作,才能确保安全生产顺利进行。为使企业教育培
训有计划、相关键、有目标进行,特制订以下年度安全教育培训计划。
一、基础思绪
(一)加强“安全第一、预防为主”安全意识教育。安全意识教育就是经过对施工人员深入细致思想转化工作,帮助端正事项,提升她们对安全生产关键性认识。在提升思想意识基础上,才能正确了解并主动落实实施相关安全生产规章制度,加强本身保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害。同时对项目各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保她们在工作时做好带头作用,从关心人、珍惜人生命和健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。
(二)将安全教育贯穿于生产全过程中,加强全员参与主动性和安全教育长久性。做到“全员、全方面、全过程”安全教育。因为生产和安全是不可分割统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多个渠道、多个形式安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽可能采取符合人认识特点、感爱好、易于接收方法。针对具体情况,安全教育形式关键有以下多个方面:
(1)会议形式。关键有:安全知识讲座、座谈会、汇报会、优异经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。关键有:安全宣传横幅、口号、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)音像制品。关键有:安全教育光碟、安全讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。关键有:安全操作方法演示、消防演练、应抢救援方法演示等。
(四)严格实施三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗现象。对于新进场职员、工人,应严格要求进行三级安全教育(包含企业级、项目级、班组级),学习内容包含安全技术知识、操作规程、安全制度和严禁事项等,并经考评合格后方可进入是施工岗位,考评情况要统计在案,三级安全教育时间累计不少于48课时。
二、关键培训内容计划:
(一)年度培训计划。
(二)项目部依据建设部印发《建筑企业职员安全培训教育暂行要求》要求,对项目施工现场全体人员培训作以下要求:
1项目经理每十二个月不少于30课时。
2、专职管理和技术人员每十二个月不少于40课时。
3、其它管理和技术人员不少于20课时。
4、特殊工种每十二个月不少于20课时。
5、其它职员每十二个月不少于15课时。
6、待、转、换岗重新上岗前,接收一次不少于20课时培训。
7企业、项目部、班组三级培训教育时间分别不少于15课时、15课时和20课时。
(三)按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员关键是安全生产意识和安全管理水平,操作者关键是遵章守纪、自我保护和提升防范事故能力。
(1)、项目经理和安全管理人员安全生产培训
A、国家相关安全生产方针、政策、要求;
B、安全生产法规、条例、标准,包含施工现场安全生产确保体系标准;
C、安全生产责任制;
D工工艺步骤和关键危险原因,和预防重大伤亡事故关键方法;
E、地域、行业事故概况、特点及应吸收教育:
F、编制、审查安全确保计划、安全技术方法及施工组织设计安全技术方法基础知识;
G、本企业相关安全生产规章制度、安全纪律及确保方法;
H、重大伤亡事故和急性中毒事故,怎样保护现场、逐层上报、调查情况、分析原因、制订防范方法及对事故责任者处理等。
(2)、新工人实名制三级安全教育
对新工人或调换工种工人,必需按要求进行安全教育和技术培训经考评合格,方准上岗。
A、企业级(由分企业按企业求并结合分企业实际情况而定)
B、项目部级:1)全产技术操作常求;
2)施工现场安全管理规章制度;
3)安全生产纪律和文明生产要求;
4)在施工工程基础情况,包含现场环境、施工特点,可能存在不安全原因危险作业部位及必需遵守事项。
C、班组级:
1)本人从事施工生产工作性质,必需安全知识,机具设备及安全防护设施性能和作用;
2)本工种安全操作规程;
3)班组安全生产、文明施工基础要求和劳动纪律;
4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用具使用要求。
(3)、特定情况下适时安全教育
1)季节性,如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工;
2)节假日前后;
3)节假日加班或突击赶任务;
4)工作对象改变;
5)工种变换;
6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;
7)发觉事故隐患或事故发生后:
8)新进入现场等;
9)安保体系贯标教育;
10)新文件、新规范教育等。
(4)、经常性安全教育
在做好上述培训和教育工作同时,还必需把常常性安全教育贯穿于施工全过程,并依据接收教育对象不一样特点,采取分发安全小手册、悬挂条幅、张贴小口号、书写小黑板报及口头说讲等多个方法进行。
A、安全生产意识宣传
您可能关注的文档
最近下载
- 能源科技有限公司100MW200MWh储能项目110KV升压站安全预评价报告.doc VIP
- 评估公司内部管理制度.doc VIP
- 西师大版五年级上册小学数学期中试卷.pdf VIP
- PEP三年级英语上册 Unit 6单元练习题.doc VIP
- 新解读《EJ_T 287-2000氚内照射剂量估算与评价方法》必威体育精装版解读.docx VIP
- 统编人教版高中地理必修第一册第一、二章章节单元测试卷(含答案解析).pdf VIP
- 北师大版八年级数学上册 第二章 实数 单元检测试题(有答案).docx VIP
- 风电、光伏项目前期及建设手续办理流程汇编.docx
- 地籍档案管理基本知识 完整版2025.pdf VIP
- 金属非金属矿山安全规程培训.pptx
文档评论(0)